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正规用工合同 根据国家《劳动合同法》等法律的相关规定，甲乙双方遵循自愿、平等、诚信原则，经协商一致，特签订本用工合同，以便共同遵守。 第一条 工作合同期限 本合同期限为： 。用工关系自签订之日起建立，以甲方届时据情确定的工作任务完成、乙方离开公司时为本合同终止日期。 第二条 工作内容和工作地点 乙方同意在甲方设立的区域工作。 甲方可以调动、调整乙方工作岗位、工作地点;乙方对此接受、服从。 第三条 工作时间和休息休假 一乙方工作时间和休息休假权利，按国家规定执行。 二遇下列情形时，工作时间、休息休假不受本条第一项的限制： 1.遇不可抗力抢险救灾，或甲方安排预防减少自然灾害损失工作的; 2.单位发生各类事故时，甲方安排乙方参与抢险、抢救或与此有关工作的; 3.按日计划安排，为保证业务进度的; 4.甲方须利用节假日、公休日对客户进行维护的; 5.有重大活动的; 6.其他一切非正常工作状态下应急的安排。 第四条 劳动报酬 一甲方采取月工资底薪，绩效工资，提成的方式确定乙方的劳动报酬。 二甲方采取人民币的货币形式按月足额直接支付给乙方劳动报酬。旷工、无薪假等项的扣除按国家规定、甲方制度、本合同约定办理。工资甲方采取汇入劳动者在银行开户的工资卡或现金发放等方式支付。 第五条 劳动纪律 甲乙各方应遵守以下约定： 一甲方制定直接涉及劳动者利益的各项规章制度和劳动纪律，要公示或告知乙方。乙方应及时向甲方咨询。 -1- 二乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，听从甲方指挥，服从甲方管理，接受甲方教育，遵守职业道德，爱护企业财产，维护企业利益;不以权谋私，损企肥私。 三对乙方执行规章制度、劳动纪律的情况，甲方有权采取检查、调查核实、督促改正、奖励惩罚等管理手段。 四乙方违反甲方规章制度，使甲方商誉、经济、财产受到损害、损失、损坏、损毁的，应赔偿甲方损失;甲方还可依据国家规定、单位制度，给予乙方处分，直至依法解除本合同。 第六条 用工合同解除 一甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 二乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。 1.严重违反甲方规章制度的; 2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 3.被依法追究刑事责任或被劳动教养的; 4.法律、行政法规、国家规定的其他解除用工合同情形; 5.合同签订后乙方不按时报到或报到后不上班连续或累计超过3天的。 6.乙方违规违约擅自离职的; 三乙方解除用工合同，除依法不需通知外，应提前30日以书面形式通知甲方，且不得擅自离岗，以便甲方有时间重新招聘，接续乙方工作。乙方违反本项约定，应承担赔偿责任，赔偿的范围包括但不限于以下款项： 1、乙方违规、违章、违纪，故意或过失给单位造成较大以上损害、损失的，按损失程度赔偿甲方的直接经济损失。 2、乙方违法解除用工合同，没有提前通知甲方，给甲方造成损失、损害的，按本合同和相关附件的约定赔付; 第七条 物品归还、文件移交、债务清偿 甲乙双方解除或终止用工合同的，乙方应归还甲方一切物品;一次性清偿债务;归还所有权、知识产权属于甲方的一切文件及全部电子文档资料。 第八条 用工争议处理 -2- 双方因履行本合同发生争议的，先应协商解决。一方不愿协商或协商不成的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可依法仲裁、诉讼。 第九条 其他约定 一书面形式。双方约定，一方向另一方作出的有关涉及本合同事项的意思表示，均以书面形式进行，且以其为准。 二兼职禁止。为保证乙方身体健康和甲方的工作质量，乙方不得在外从事兼职工作，违反此约定的，甲方有权依法解除与乙方的用工合同。 三补充协议。本合同未尽事宜，双方可另签补充协议。 四合同生效。本合同自双方签字、盖章之日起生效。 甲方盖章： 乙方本人签名： 年 月 日 年 月 日 XXXXXX公司以下简称甲方 XXXXXX公司以下简称乙方 按照《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、诚实信用的原则，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。 第一条 工程概况 工程名称： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程 工程地点： XXXXXXXXXXXXXXXXX 工程内容： XXXXX 承包范围： 包工包料 开工日