南开大学体育部教师2019-2020年度绩效考核工作量评分表.docVIP

PAGE PAGE 3 南开大学体育部教师2019-2020年度绩效考核工作量评分表 评定时间： 年 月 日 姓名 性别 出生年月 职务 职称 任职时间 现岗位 教学工作 50分 自评分说明： 1.每年完成教学课时，基本工作量应为12学时/周*15周*2学期=360学时，分管副主任基本工作量应为6学时/周*15周*2学期=180学时，55岁及以上教师基本工作量应为10学时/周*15周*2学期=300学时, 58岁及以上教师基本工作量应为8学时/周*15周*2学期=240学时，高水平运动队教练基本工作量应为8学时/周*15周*2学期=240学时。 2.出现重大教学事故或严重教学事故考核不合格，扣除全部奖励绩效；出现一般教学事故，自评30分。教学事故的认定参照《南开大学本科教学事故的认定和处理办法》（南发自〔2009〕26号文件）并且依据该办法处理。 3.个人请假超过规定时间每学期2周或每学期2次3天之内，超出1-4学时扣减1分，5-8学时扣2分，以此类推。