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班级量化考核细则
一、管理目标：
为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创伤良好的班风和学风，特制定本管理细则。
二、实施办法：
1、在班主任的指导下，实行班主任助理负责制。班主任助理为每周量化成绩的统计者，周五将成绩汇总，一份交给班主任，一份张贴在教室的班务公开栏内，并在班级微信群和钉钉群作公示。
2、每周每位同学的基础分为100分，根据平时表现给予加分或减分，期末算出每位同学的平均分，作为思想品德评定、评选先进的依据；对表现不佳的学生，家校共育，给予相应的批评。
3、遵循公平、公正、公开的原则，值日干部不得舞弊，不得对关
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