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- 约 46页
- 2021-05-18 发布于河北
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湖南 长沙 刘远思 2016年12月;目的;为何推行 新员工伙伴计划?;推行新员工伙伴计划的好处;回想一下你当时入职的状况;新员工血泪…;期 望;通过不同的小组合作和参与,针对新人在新入职阶段可能遇到的困难和状况,设计一套有效的系统,使他们更快和更顺利的融入安康诺盾的工作与生活环境。;? 参 与;On-Boarding系统;On-Boarding系统;Buddy Program 概況;Buddy…..定义;Buddy 的特质;Buddy的角色;行动计划;;您怎样形容他/她?;印象建立;最关键的要是。。。;打开话匣;小试牛刀;CARE Model;CARE Model;Communicate (分享);回 应;例 子;Ask (交流);例 子;Respect (尊重);例 子;Empathy (聆听);运用积极聆听须注意的事项 ;;细心观察:;;设身处地: ;恰当回应: ;;良好的沟通需要时间和耐性的建立,不是一朝一夕的事情;练习;活动;参加Buddy Program 让我认识部门以外的同时,令我的人际网络扩大不少
认识了自己更多-我也有???情的一面
我能对其他人有帮助,我很满足,开心
因为作Buddy 的原因,我对其他部门的认识更多
很受鼓舞,在聚会上看到我的Buddy ,他亲热的和我打招呼
跟Buddy谈一些心声也一种减压的方法
我的Bud
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