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员工聘用合同范本简单范文 　　员工聘用合同范本简单【一】 　　甲方：___________________ 　　乙方：___________________ 　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 　　一、试用合同期限 　　试用期为________个月，自___________年________月_______日至___________年________月_______日止。 　　二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位 　　三、甲方聘用乙方的月薪为____________元，试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商原则，签订正式劳动合同。 　　四、甲方的基本权利及义务 　　1、甲方的权利 　　1） 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 　　2） 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任； 　　3） 试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责； 　　2、甲方的义务 　　1） 为乙方提供必要的工作条件； 　　2） 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 　　五、乙方的基本权利及义务 　　1、乙方的权利 　　1） 享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 　　2） 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 　　3） 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。 　　2、乙方的义务 　　1） 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 　　2） 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 　　3） 维护公司的声誉、利益的义务。 　　六、甲方的其他权利及义务 　　1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； 　　2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 　　七、乙方的其他权利及义务 　　1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同； 　　2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； 　　3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。 　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 　　甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________ 　　___________年________月________日___________年________月________日 　　员工聘用合同范本简单【二】 　　甲方：___________________ 　　乙方：___________________ 　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 　　一、聘用合同期限 　　按下列第________款确定： 　　（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月_______日止。其中试用期从________年_______月________日至________年________月________日止。 　　（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。 　　二、工作性质和考核指标 　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 　　考核指标每月（每季度、每年）为 ________________________________________ 　　三、劳动保护和劳动条件 　　1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 　　四、劳动报酬 　　乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 　　五、甲方的权利和义务 　　（一） 甲方的权利 　　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行