全公司各职位岗位说明书汇编3000023).pdfVIP

岗位说明书 岗位名称 定员 所属部门 直接上级 岗位编号 车间主任 三名 生产计划部 制造部副经理 项次 工作内容 项目细分／步骤或流程 备注 1 按生产计划及调度 1、 分配生产任务； 指令安排生产 2 、 各种生产报表的审阅； 3 、 视具体情况进行调整。 2 工艺标准贯彻 1、 工艺标准教育、落实； 2 、 日常巡视； 3 、 问题对应。 3 考勤管理 1、 请假审批； 2 、 出勤状况填报； 3 、 加班申请。 4 品质管理 1、 工程不良日报表了解； 2 、 品质状况巡视； 3 、 品质异常状况分析对应； 4 、 员工作业指导。 5 环境 6S 管理 1、 卫责任安排； 2 、 环境整理标准建立； 3 、 日常环境点检。 6 设备使用管理 1、 设备操作教导、督导； 2 、 操作巡视； 3 、 问题纠正。 7 成本管理 1、 如何做能降低成本？ 2 、 合乎成本目标吗？ 经常研究并实施 8 效率管理 1、 降低非作业时间； 2 、 提高员工熟练度； 3 、 改善工作方法； 9 工作指导 1、 新设备使用； 2 、 新机种工艺； 3 、 特殊技能掌握； 4 、 新进人员或异动人员教导； 5 、 作业标准； 6 、 其他应知、应会。 10 部属考核 1、 工作表现记录； 2 、 工作表现考核； 3 、 沟通面谈。 1、 宣导； 11 公司规章制度贯彻 2、 执行监督。 执行 职务资格： 1、 学历： 高中以上 ； 2 、 能力： 组织能力强，具一定的沟通协调能力，有领导能力，金工车间 主任需对机加工技术十分熟悉，其他车间主 任需有较强的动手能力，有发展潜力的大、中专毕业生或放宽要求。 3 、 经验： 从事生产管理工作三年以上； 4 、 性别及年龄： 22 岁以上。 文件编号 : 版本号： 生效日期： 制定者：