快递业务员基础知识与快件收派.pptx

快递业务员基础知识与快件收派.pptx

  1. 1、本文档共157页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
快 递 业 务 员(初级) 基础知识与快件收派 主讲:宋岩;;;职业道德的概念 职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为准 则。涵盖了从业人员与服务对象、职工与职工、职业与 职业之间的关系。 职业道德的基本范畴和主要内容 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众以及奉 献社会等。 职业道德的特点 特殊性、强制性、多样性、稳定性。; 1、促进生产力,提高劳动生产率。 2、社会主义精神文明重要组成部分,有利于社会 稳定。 3、有助于调节职业活动中的各种关系。 4、有助于提高个人职业道德修养。;快递业务员职业守则内容 遵纪守法,诚实守信 (守法诚信) 爱岗敬业,勤奋务实 (爱岗务实) 团结协作,准备快速 (团结快速) 保守秘密,确保安全 (保密安全) 衣着整洁,文明礼貌 (整洁礼貌) 热情服务,奉献社会 (服务社会);职业守则的特点 1、体现了职业道德的普遍性 2、体现了快递服务职业道德的特殊性;;一、 定义与分类;快递服务的分类;二、 快递服务的起源与发展;起源;马传;1907.8美国联合包裹运送服务公司()创始人吉姆,以100美元注册资金,在华盛顿西雅图创建了美国信使公司。;我国快递业发展;我国快递服务发展的趋势;三、 快递流程与要求;;快递流程的基本要求 有序流畅、优质高效、成本节约、安全便捷;四、快递网络及其功能;呼叫中心:亦称客户服务中心,主要通过电话、网络系统负责受理客户委托、帮助客户查询快件信息,回答客户有关询问,受理客户投诉等业务工作。 收派处理点或营业网点:是快递企业收集和派送快件的基本站点。集散某个城市某一地区的快件,然后按派送段进行分拣和派送。;处理中心:主要负责快件的分拣、封发、中转任务。分不同层级。 全国性企业;运输线路:是指快件运输工具在快件收派处理点、处理中心间以及所在地区车站、机场、码头之间,按固定班次及规定路线运输快件的行驶线路。 按所需工具划分可分为: 航空运输线路 火车运输线路 汽车运输线路 水运线路;调度运营中心:是控制并保证快递网络按照业务流程??计要求有序运行的指挥中心。 按照运营计划和目标实行统一指挥,合理组织、调度和使用全网络的人力、物力、财力,纠正或排除快件传递过程中出现的偏差或干扰,确保网络高效运转。;;国内快递业务知识;快件相关概念;快件相关概念;快件相关概念;快件相关概念;快件相关概念;快件相关概念;快件相关概念;;二、快件收寄方式;三、快件派送方式;国际及港台快递业务知识;14种禁寄物品;危害国家安全和社会政治稳定以及淫秽的物品种类;限制出境物品种类;; 是指人们在社会交往中由于受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素而形成,既为人们所认同,又为人们所遵守,是以建立和谐关系为目的的各种符合交往要求的行为准则和规范的总和。 简而言之,礼仪就是人们在社会交往活动中应共同遵守的行为规范和准则。;语言修养;非语言修养;着装;配饰;; 《中华人民共和国国家安全法》 公民和组织必须承担如下义务 1、教育和防范、制止的义务 2、提供便利条件和协助的义务 3、及时报告的义务 4、如实提供情况和协助的义务 5、保守秘密的义务 6、不得非法持有属于国家秘密的文件、资料和其他物品的义务。 7、不得非法持有、使用窃听、窃照等专用间谍器材的义务。;1、快件处理过程中,除有关工作人员外,任何人不准翻阅信息。 2、从业人员不得私自抄录或向他人泄露收、寄人信息。 3、处理快件场所,除工作人员外,其他人员不得擅自进入。 4、严禁将快件私自带回与工作无关的任何场所。 5、严禁藏匿、毁弃或非法开拆快件,发现后应立即制止并及时向主管部门报告。 6、申请改寄、撤回或更改收件人地址、姓名,必须严格审阅有关证件,在未确认寄件人和办妥手续前不得将快件交申请人阅看。 7、发现包装破损并有可能暴露内件信息时,应立即报告主管人员。;1、工程技术措施。为基本预防措施。(对设备、设施、工艺、操作防护用品等从安全角度考虑计划、设计、安装、佩戴、检查和保养) 2、教育措施。(安全教育,使员工掌握安全知识和操作方法) 3、管理措施。(组织安全检查、落实岗位责任,各种安全认证等) 4、经济措施。(设立安全奖惩机制); 也称职业伤害保险,是指劳动者在生产劳动和其他工作过程中遭受意外伤害或因长期接触有毒有害因素引起的职业病伤害后,由国家或社会为负伤、致残者或死亡者生前供养亲属提供必要的物质保障制度。 《工伤保险条例》第十八条规定:用人单位按时交纳工伤保险费,职工个人不交纳,保险费数额=本

文档评论(0)

文单招、专升本试卷定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档