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新司机聘用合同范文 新司机聘用合同一 　　甲方：______________ 　　乙方：______________ 　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 　　一、甲方聘请乙方为专职司机。 　　二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 　　三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 　　五、______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 　　六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 　　七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 　　八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 　　九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 　　十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 　　十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。 　　十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。 　　十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。 　　十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 　　十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 　　乙方代表人：________ 甲方：______________ 　　身份证号：__________ 甲方代表人：________ 　　住址：______________ 住址：______________ 　　乙方保证人：________ 　　身份证号：__________ 　　签订日期：__________ 　　新司机聘用合同二 　　甲方(聘用方) 　　所在地： 　　法人代表(或负责人) 　　乙方(被聘用方) 　　驾驶证号： 　　身份证号： 　　现居住地址： 　　联系电话： 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。 　　第一条 合同期限 　　本合同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期______个月(按上车开始计算)，即从______年______月______日至______年______月______日止。 　　第二条 工作内容及工作地点 　　乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方 驾驶员 岗位工作，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的(工作)内容。 　　甲方安排乙方的工作地点： 根据工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。 　　第三条 劳动报酬 　　甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。 　　(一)试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。 　　(二)转正后月工资为：基本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴) 　　(三)培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。 　　(四)根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准) 　　(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保 　　险费个人缴纳部分，