- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2021年年度战略规划方案;董事长序言;企业内部优势分析;企业内部劣势分析;2020年数据复盘;消耗;年客流;;;2021年各店销售指标;各店纯疗程消耗指标;各店月均客流;2021大项目;2021基础品项;大项目与基础项目年度营销达节奏;年度营销节奏规划;年度营销节奏规划;3月份工作安排;4月份工作安排;5月份工作安排;6月份工作安排;7月份工作安排;8月份工作安排;9月份工作安排;10月份工作安排;11月份工作安排;12月份工作安排;年度营销节奏主题培训;目标达成绩效考核;月四项(业绩、耗卡、耗产品、新客人)达标者获得小笑脸一个、三个小笑脸即可兑换九寨沟额一个。
;
1-6月完成半年度业绩不得低于45-50%;2021年年度目标达成店长及顾问奖励;团队月目标达成奖励团建费50元/人、集体公休一天
团队季度目标达成奖励团队休息一天团建费60/人
;2021年品牌项目经理年度奖励;负责店面年度目标完成80%奖励现金:10000元; 岗位晋升流程;xxxxx;
您可能关注的文档
最近下载
- 民族学概论 全套课件.ppt VIP
- 杭州西奥电梯HAMCB TT树状图.pdf VIP
- HAMCB版-杭州西奥电梯XO-CON4342电气原理图纸接线图-HAMCB.pdf VIP
- 2024秋国开《法律职业伦理》形考任务一至三答案.docx VIP
- 西部证券-福耀玻璃-600660-首次覆盖报告-全球汽车玻璃龙头,海外扩张正当时-250613-40页.pdf
- 聊天的时候对方撤回消息,一招让你照样能看.pdf VIP
- 2025年电大《组织行为学》形考任务1-4答案 .pdf VIP
- 老挝钾盐勘探开发历史回顾及经验教训分析.pdf VIP
- 蒂森MC2详细说明.pdf VIP
- 公交公司安全工作总结.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)