保安服务公司先进事迹材料.pdf

. 凝全员之神 铸安全之盾 建保安之家 ——宝鸡市神盾保安服务公司管理工作纪实 宝鸡市神盾保安服务有限公司是宝鸡市唯一的集武装 押运、人防、技防、警用器材销售为一体的大型综合保安服 务公司。公司前身隶属于宝鸡市社会公共安全防范管理局， 2007 年经省公安厅批准， 正式成立为宝鸡市神盾保安服务有 限公司。 2009 年通过 GB/T19001-2008 质量管理体系认证。 截至 2016 年 6 月，公司员工人数达到 1753 人，拥有 300 余 人的机动应急队伍， 配备各类巡逻车 15 辆、专业押运车 112 辆。承担着全市 14 家银行和金融机构 517 个营业网点的武 装押运、目标守护任务和 800 多家企事业单位、工商经营户 的全天候联动报警业务，为 123 家党政机关、企事业单位、 娱乐场所、商场、学校、物业小区等提供者优质人防服务。 公司连年荣获陕西省保安协会授予的“陕西省十佳保安服务 公司”称号；先后有 30 余名保安队员被陕西省公安厅治安 管理局授予“优秀保安员”称号。 面临市场经济的新形势，公司体制进行了改革创新，实 行产权脱钩，政企分离，公司摸索市场经济规律，结合地区 特点，联系行业实际，把市场作为配置资源的主要方式，以 “优质服务、规范管理、多元化经营”的理念，严格保安队 伍管理，保平安、促发展，取得了良好的社会效益和经济效 精选范本 . 益。 一、凝聚企业团队精神，打造一流保安公司。 公司紧紧围绕增强企业凝聚力和培育企业创新精神，把 统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奋精神、增强信心作为 打造一流保安公司的出发点和落脚点，牢牢把握团结奋进、 昂扬向上、开拓创新、求真务实的管理基调，全面、准确、 深入地完善和推进公司在经营发展、科技创新、安全管理等 方面的新举措，大力宣传员工立足岗位、无私奉献的先进典 型事迹。一是从增强保安员责任感和荣誉感入手，加强正面 引导和心理疏导，营造了 “争当先进、积极向上 ” 的良好工 作氛围，有效提高了队伍的整体战斗力。二是以绩效考核为 抓手，充分发挥其导向和激励作用，将保安员工作情况与职 务晋升和物质奖励挂钩，及时兑现奖励措施，使保安员真正 感受到只要努力工作就会有回报。三是从工作上爱护。不断 改善保安员的工作环境，维护保安员的执法权益，依法处理 侵犯保安员正当法权益的行为，支持保安员依规履行职责。 科学安排保安员值班备勤，认真落实保安员加班补贴补休制 度，保证保安员得到必要休息，增强身心健康。近年来，公 司通过采取多样措施抓好队伍管理，着力提升保安员队伍的 凝聚力和向心力，培育保安员的敬业精神，营造栓心留人的 工作环境，让广大保安员树立了“企荣我荣、企损我耻”的 信念，公司全体干部员工团结一致、齐心协力、紧密配合、 精选范本 . 同心同向，公司发展态势良好，服务费同比增长 16.5%，经 济效益稳步提升。通过打造一流队伍创出了一流的工作业 绩，这使神盾保安公司成为宝鸡本地保安的龙头企业。 二、树立企业质量信誉，铸就优质服务品牌。 “以信立企、 以诚待人” ，公司为客户提供的不是产品， 而是服务，只有一流的服务质量才能取信于客户，求得生存