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辅助分场综合管理工作总结 辅助分场综合管理工作总结 辅助分场综合管理 工作总结 石河子市国能能源投资有限公司炮台镇分公司--辅助分场 辅助分场综合管理工作总结 我分场本年度持续积极开展了各项综合治理工作，坚持把“综管”工作作为分场的头等大事来抓，在抓好安全生产的同时不放松认真抓好治安安全工作，并以会议宣传、讨论学习、监督管理等多种形式，加强对“综管”工作的领导，制定了规划和措施，确保综合管理工作切实有效的执行。现对辅助分场综合管理工作汇报如下：一、高度重视，明确责任 上半年与各运行班长签定“责任书”规范综合管理工作，讲责任落实到各个运行班值，在思想上建立以责任监督行为的工作态度，在实际操作中以制度规范工作执行力。二、动员职工保卫公共、个人财产安全 努力动员职工，发动员工加强对厂区和生活区的巡逻检查登记，严格出入厂登记制度，以分场会议的形式向员工宣传保护公有资产的重要性，以及员工应该具备的优秀品质，防止个别员工以及外来人员将物资偷盗。要就员工加强防盗意识，由于我厂住宿区为开放式管理，所以员工外出时应将贵重物品保管好，并将住宿场所的门加锁，并积极观察，如发现有可能对人员财产安全造成威胁的情况需及时上报分场，以保证公共财产及员工个人财产的安全。2月分厂召开会议，针对过节期间的安全注意事项，考勤表的填写规范进行说明强调。三、做好、做细消防安全、生产劳动安全、出行安全工作 分场在安全例会上组织专工、员工、安全员学习消防安全基础知石河子市国能能源投资有限公司炮台镇分公司--辅助分场识，对灭火器等消防器材的使用方法进行说明，对不同情况下应采取何种消防措施进行集中学习，组织员工进行安全月全员教育，有针对性的做好春季、秋季防风，防雷工作，确保生产设施和人员安全，狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多，危险性较大，我们主要做好三点：一、收集、发放相关高空作业资料给各工作组，提高作业员工高空安全知识;二、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。针对火电厂作业的特点，我们从运规、安规中挑选有关于高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，通知到各运行班组，组织其学习。教育员工“遵章守法关爱生命”，提高员工自我防护能力。为保证员工生产、人身安全，分场对厂区消防器材型号、使用期、摆放地点进行统计整理成数据资料以便随时查询。 针对团场交通状况，团场秋季劳作车辆多的特点，组织员工认真学习、严格遵守交通法律法规及各项规章制度，不断组织交通安全培训，认真学习法律、法规知识，使员工的交通安全意识不断的提升。通过学习员工认识到遵纪守法的重要性，认识到只有遵守交通法律、法规，按规定行驶车辆，做到“文明出行、平安归来”才能保证他人和自身的人身安全，才能做到无重特大交通事故发生；通过学习大家认识到在行驶过程中不仅要做到遵规、守法、安全行驶，更应该时刻把“生命曾宝贵，安全是首位。”记在心上、印在脑海，同时也要改正以往的一些不良行为。做到：不违规、违法驾车，不醉酒驾车行驶，不超员、超载，不疲劳驾驶，不超速行驶、不向车外乱吐、乱扔杂物；石河子市国能能源投资有限公司炮台镇分公司--辅助分场杜绝变道不打灯、开车打电话、过坑不慢行、遇水还加速等现象发生。步行出行坚持靠右行，尽可能走人行道，避让车辆驶。让文明交通、安全行驶与人们时刻相伴，做文明行人。在3月、4月的分场会议中，对上述问题再一次进行强调，对安规考试情况进行总结，对安全卫生大检查的情况进行总结。 四、积极了解员工思想动态，用宣传改变思想 一是积极主动地搜集情报，了解分析员工思想动态，掌握有可能被改革对象人员言行动态，二是利用会议宣传、谈话交流等向员工宣传法律、法规知识和企业改革精神，根据员工提供的情报信息分别与下属部份职工进行座谈、对话，并做好职工思想工作，与职工讲明政策，同时也了解到一些具体情况和意见，解决一些具体问题，很快就安定了这些职工的情绪，使管理全过程稳定、顺畅，无出现一起违法和违纪的事件，三是对重点人员，性格孤寂人员，家庭困难人员和在厂内影响比较大的人员进行谈话并提出要求。四是将掌握的情况及时制定出解决方案，在最短的时间内剔除不良因素，保证积极向上的工作氛围。1月通过会议动员职工积极开展“开门红”劳动竞赛。五、强调劳动纪律、积极开展新闻工作、培训工作 以会议的形式，向员工灌述先进思想，要求员工要有高昂的工作热情和良好的工作态度，立足岗位，履行好职责，服从组织安排，做到内部政令畅通，运作协调高效。及时调解员工之间存在的矛盾，使得员工能够文明处理矛盾，杜绝打架斗殴等违反劳动纪律的恶略事件，促使员工和睦相处，保证和谐、愉快的生产生活环境。在5月分石河子市国能能源投资有限公司炮台镇分公司--辅助分场场召开了有关于新闻报道的会议，对于新闻稿件的传发方式、及