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- 2021-05-20 发布于浙江
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证券研究报告
《上市公司薪酬那些事儿》
——海通证券2015年金融工程与产品研究
内容摘要
财务报表中的应付职工薪酬、已付职工薪酬反映上市公司的薪酬水平。
薪酬水平变化是上市公司经营规模变化与员工激励的重要参考。
研究发现,应付职工薪酬增速较快的上市公司具有显著的超额收益。
薪酬增速指标在TMT行业中的选股效果最优。
职工薪酬信息
财务报表中与职工薪酬相关的项目有两类:
资产负债表中负债部分的 “应付职工薪
酬”;
现金流量表中经营性现金流支出部分的
“支付给职工以及为职工支付的现金”
(简称,“已付职工薪酬”)。
构建薪酬指标时需要注意的三个细节:
已付职工薪酬为年度累计支付的薪金流
量;当季“支付” = 本期数值 - 上期数
值。
公司经营具有季节效应。
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