张氏回医正骨医院引进人才协议书.pdf

宁夏张氏回医正骨医院引进人才协议书 甲方（引进人才单位）名 称 : 法 定 代 表 人 （委 托 代 理 人 ）： 乙方（被引进人才）姓 名： 性 别： 出生日期： 学历学位： 职 称： 联系电话： E mail： 宁夏张氏回医正骨医院 二〇一 年 月 日 宁夏张氏回医正骨医院人才服务协议书 用人单位（甲方） ：宁夏张氏回医正骨医院 引进人才（乙方）： 甲方因临床医疗、 教学和科研工作需要， 根据国家劳动法规政策和甲 方有关规定，报医院院委会研究同意，决定将乙方 作为优秀 人才引进到甲方宁夏张氏回医正骨医院开展临床医疗、教学和科研工作。 为明确甲乙双方的权利、义务，签订如下协议： 一、经协商服务期限从 年 月— 年 月止 （共 年），协议期满后经双方协商可续签本协议。 二、工作岗位及主要职责 乙方到甲方宁夏张氏回医正骨医院从事临床工作、 学术研究、 科室建 设等工作，主要岗位职责为： 1、临床工作： 承担执业范围内的临床医疗工作和临床指导工作， 尽 心尽职的完成张氏回医正骨理论体系的建设和临床人才的教学培养。 2、学术研究及发表论文：服务期内积极组织临床专业学术课题的研 究，在国内发表较高质量的学术论文， 积极申报自治区级以上的研究课题。 3、研究所建设：作为回医研究所专家，对医院特色诊疗技术做出理 论性指导，积极完成回医文献的整理汇编，为临床教学工作搭建理论体 系 。 4、完成宁夏张氏回医正骨医院布置的其他工作任务。 三、甲方为乙方提供如下工作、生活条件和待遇。 1、根据乙方受聘岗位，甲方提供与此岗位相适应的符合国家以及医 院规定的工资、岗位津贴、生活补贴、福利等待遇。 2 、提供乙方学术研究启动费 万元和办公场所， 科室主任职务津 贴 元/ 每月；乙方定期向甲方宁夏张氏回医正骨医院汇报临床工 作、学术研究项目的进展情况、经费使用情况。 3、为乙方免费提供职工宿舍。 4 、在服务期内，积极支持乙方参加全国事宜的研修活动。 5、在省级以上杰出人才、先进工作者，评聘相应专业技术职务，申 报学术研究课题等环节给予优先考虑。 四、服务期内乙方应承担如下义务 1、服务期 年。在服务期内乙方的最高学历证书、学位证书、职 称证书原件及复印件统一交由医院人事处代管，待服务期满即归还本人。 2 、遵守职业道德、政策法规和医院各种规章制度，服从医院工作安 排，履行相应岗位职责。 3、完成医院安排的临床工作、临床教学指导、科室建设、专题讲座、 学术报告、科研攻关与医院建设等工作。 4 、乙方申请外出研修、学术访问及学术交流等活动按甲方要求办理 相关手续。 5、未经甲方批准，不得兼任其他职务。 6、临床工作：每周坐诊 1-2 次，临床指导不少于 2 天。 7、学术研究工作：服务期内申报完成省部级临床建设项目 1-2 个， 发表学术论文 5 篇或者书籍 1-2 本。 8、研究所建设： 作为研究所专家，积极完善