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- 2021-05-22 发布于天津
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河池分公司师带徒工作考核评价办法第一章总则第一条为规范师带徒考核评价工作确保师带徒活动质量结合工作实际制定本办法第二条考核评价原则以师带徒培训协议书为基础制定考核评价标准坚持考评技能业务素质和思想政治素质相结合既注重培训效果又兼顾培训过程坚持定性评价和定量考试测评相结合第二章考核评价内容第三条主要考核评价师带徒培训协议履行情况徒弟的专业理论知识掌握情况实际操作技能水平思想和工作表现等第四条考核评价师带徒培训协议书的签订师傅和徒弟遴选符合文件规定的条件和要求不管是组织指定还是自由选择最终确定的师徒
河池分公司“师带徒”工作考核评价办法
第一章 总则
第一条 为规范 “师带徒”考核评价工作，确保 “师带
徒”活动质量 , 结合工作实际，制定本办法。
第二条 考核评价原则
1. 以“师带徒”培训协议书为基础制定考核评价标准 ;
2. 坚持考评技
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