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[乡镇街道]在民主生活会上对社区副主任的批评意见 　　在民主生活会上对社区副主任的批评意见 　　(共14条) 　　XXX同志(3条): 　　1、工作不深入。作为主管社区工作的主任，对社区了解不 　　全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区的统筹管理， 　　缺乏盯着问题抓落实的力度。缺乏对社区特色品牌的打造，社区 　　建设整体水平提升不明显。 　　2、带队伍缺乏有效方法。在抓社区一百多人的干部队伍建 　　设方面缺乏思考和研究，缺乏有效方法措施。特别是对社区书记、 　　主任等骨干人员和对社区存在某些问题的人员缺乏关注。不能及 　　时掌握社区干部思想状态，解决社区干部的思想问题; 　　3、工作中有急躁情绪。与分管部门沟通不及时，不注重与 　　一线工作人员的沟通交流，比如你主管科室的副科长家里父亲及 　　妹妹患病，造成生活困难，就没能及时掌握情况，安排救济，造 　　成工作被动。 　　XXX 同志(2 条): 　　1、工作浮于表面。社区建设工作“自循环”特征还比较明显， 　　对十个社区各自的治理水平、管理能力，发展特征没有很好地研 　　究，比如“XXX”社区作为典型已多年，其成功经验却没有在其他 　　社区得到很好地运用和推广，这就证明你对社区的发展缺乏深入 　　科学的思考。 　　2、重形式、轻实效。缺乏亲临一线的指导，比如在培育社 　　会组织以及社会组织动员中心的建设过程中，满足于会议开了， 　　文件发了，但真正推动工作主要是靠听汇报，这就是形式主义。 　　XXX同志(2条): 　　1、落实工作还不够扎实。你分管社区工作，近年来，上级 　　达标、评比内容多，XXX也开展了一些创新项目的研究和实践， 　　但是社区干部在落实过程中感觉负担重，有点疲于应付，这就说 　　明作为主管领导在系统研究和整合上不到位，指导力度不够，落 　　实工作效果不好，不扎实。 　　2、服务基层意识不强。比如下社区与居民座谈少，沟通不 　　充分，离得近的社区去的相对多些，远的去的机会少，导致有些 　　工作方案和措施缺乏对全体社区的指导针对性，有些社区落实效 　　果不理想，这说到底就是服务社区基层的意识还不够。 　　XXX 同志(2 条): 　　1、工作方法简单。对于复杂问题，特别是干部群众的思想 　　问题上缺乏耐心。对于社区工作者队伍思想建设抓的不强。在部 　　署社区工作时，只顾说工作上的道理，从思想角度分析和采取措 　　施不足， 　　2.缺乏创新思想。锐意进取心不足，满足现状，在工作中 　　有时有意识没行动，有些工作既没有意识又没有行动。比如咱们 　　地区老旧小区比较多，物业管理薄弱,是管理中的难点和风险点 　　需要系统研究、综合施策。作为分管社区建设的主任，没有新举 　　措，执行起来也缺乏操作性。 　　XXX同志(1条): 　　l、对居干关心不够比如在社区工作者队伍建设中，思虑不 　　周、方法有限，没有深入研究做好相应的待遇增长、职业上升通 　　道等问题，深层次的问题还是没有得到彻底解决，没有想方设法 　　的反映社区工作者的心声，与社区干部的期望有一定差距。 　　XX同志(1条): 　　1、金华民同志工作中缺乏责任意识。对社区服务中心干部 　　管理不严，比如在区社工委组织的明察暗访工作中，我们的社区 　　服务中心的干部就被查出接打电话态度差的现象，受到了通报批 　　评，影响了XXX整体形象。 　　XXX同志(1条): 　　1、深入社区不够。作为主管领导，主动到社区指导不够， 　　不经常到社区了解情况，有事才去，无事不理，被动面对社区。 　　比如对于社区的民政干部就不够关心关怀，很少进行谈心，沟通 　　思想。 　　XXX同志(1条): 　　1、存在干部管理“失之于宽”问题。比如在我XXX 开展 　　第X次全国X普查工作中，作为主管社区领导对XXX普办反馈的 　　部分社区居干配合程度不高、消极怠工现象不重视，没有采取有 　　效的管理措施，造成经普初期工作推进不平衡、效率低下。 　　XXX同志(1条): 　　1、有脱离实际现象。在创建六型社区、标准化社区等工作 　　中，执行“精细化”标准不高。对各项指标要求仅做到有所了解， 　　而对指标的实际落实把握不准，没有结合地区具体情况，靠基层 　　干部凭经验去做，对工作结果的把控不严。 　　 试卷分选择题和非选择题两部分化学教案共120分试卷试题考试时间100分钟试卷试题 试卷分选择题和非选择题两部分化学教案共120分试卷试题考试时间100分钟试卷试题 注意事项：答题前化学教案考生务必将自己的姓名、班级、学号写在答题纸的密封线内试卷试题 选择题答案要求填涂在答题卡上化学教案非选择题