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（人力资源管理） 人力资源管
理实务全集
目 录
HYPERLINK \l _TOC_250018 丛书序 1
HYPERLINK \l _TOC_250017 前言 3
HYPERLINK \l _TOC_250016 第一部分 人力资源管理咨询总论 5
HYPERLINK \l _TOC_250015 第一章 人力资源管理咨询的目的和意义 5
HYPERLINK \l _TOC_250014 第一节 人力资源管理咨询绝对现场 5
HYPERLINK \l _TOC_250013 第二节 人力资源管理咨询的作用 ...............................................................................................1 1
HYPERLINK \l _TOC_250012 第二章 中小企业人力资源管理咨询 ...........................................................................................2 1
HYPERLINK \l _TOC_250011 第一节 中小企业人力资源管理特点 ...........................................................................................2 1
HYPERLINK \l _TOC_250010 第二节 中小企业人力资源管理的典型问题 2.4
HYPERLINK \l _TOC_250009 第三节 中小企业人力资源管理咨询经验 ..................................................................................3 5
HYPERLINK \l _TOC_250008 第三章 国有企业人力资源管理咨询 ...........................................................................................3 8
HYPERLINK \l _TOC_250007 第一节 国有企业人力资源管理特点 ...........................................................................................3 8
HYPERLINK \l _TOC_250006 第二节 国有企业人力资源管理典型问题 ..................................................................................4 2
HYPERLINK \l _TOC_250005 第三节 国有企业人力资源管理咨询经验 ..................................................................................5 9
HYPERLINK \l _TOC_250004 第四章 高科技企业人力资源管理咨询 6.2
HYPERLINK \l _TOC_250003 第一节 高科技企业人力资源管理特点 6.2
HYPERLINK \l _TOC_250002 第二节 高科技企业人力资源管理的典型问题 6.9
HYPERLINK \l _TOC_250001 第三节 高科技企业人力资源管理咨询经验 7.6
HYPERLINK \l _TOC_250000 第二部分 人力资源管理咨询程序 ................................................................................................................7 8
第五章 项目初期 ...........................................................................................................................7 9.
第六章 项目中期 8..9.
第一节 客户介绍情况 8..9
第二节 二手资料收集与消化 ...........................................................................................
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