来华外籍人士在中国异质文化情景中的跨文化冲突调查分析-社会心理学论文-社会学论文.docxVIP

来华外籍人士在中国异质文化情景中的跨文化冲突调查分析-社会心理学论文-社会学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——  　　一、跨文化冲突理论 　　跨文化冲突论这一名词是跨文化管理研究领域的派生概念, 最早由哈佛大学国际关系教授萨缪尔 （Samuel Huntington )在《 中提出。持这种观点的学者认为当今世界上国与国、地区与地区之间的冲突的背后原因不是宗教与经济的冲突, 而是不同文化间的冲突（李彦亮，2006:76）。从国内研究的课题来看，涉及企业管理的占到了 3/4，令其他学科相形见绌。这种一边倒的现象一方面是经济全球化、企业国际化的必