部属不当行为的分析表.docVIP

部属不当行为的分析表 ? ○工作态度 □1.无故缺席、迟到、早退的情形增加 ? ? □2.上班时间不会沉浸在娱乐场所 ? ? □3.工作的内容不变，业绩却急剧下降 ? ? □4.有事外出，碰到紧急要事却联络不上 ? ? □5.热衷于兼职或事业 ? ? ○交友、生活态度 □1.私人的访客变多 ? ? □2.很多私人的电话 ? ? □3.突然变得奢侈、挥金如土 ? ? □4.未经报告上司而接受别人的招待 ? ? □5.有花边新闻或家庭不和的谣传 ? ? ○金钱、物品的处理 □1.没写出货单就出货 ? ? □2.没写退货单就处理退货 ? ? □3.申请费用时，没有收据的情形很多 ? ? □4.伪造收据的日期或金额 ? ? □5.销售的折扣或更改价格的理由很暖昧 ? ? ○抱怨 □1.顾客对个人的业务活动抱怨增多 ? ? □2.怀疑给顾客的回扣是否合理 ? ? □3.应收帐款未收回是不正常的状况 ? ? □4.付款人发牢骚 ? ? □5.是否挪用收回的款项 ? ? ○个人的谈话或传言 □1.经常扬言说要辞职 ? ? □2.谈话中透露为借钱而苦恼 ? ? □3.有私人的情形变多 ? ? □4.赌博的情形变多 ? ? □5.有敲诈顾客的传言 ? ?