企业人力资源现状分析报告(20191203184036).docxVIP

人力资源分析报告 一、公司现阶段人力资源评估 截止至 10 月 31 日止，公司拥有员工 97 人。以 10 月份员工数据作分析为基础。 1、员工学历结构 专科 小学或以下 6% 本科及以上 1% 1% 高中或中专 6% 初中 86% 大多数员工文化层次较低， 86%的员工只有初中学历，只要集中在生产操作岗位，具本科学 历者只有一人，说明公司人员知识结构单一，素质较低，基础管理很薄弱。 2、男女比例 男性, 1. 85 女 性 , 3、员工省籍分布 湖 南 湖 5% 北 四川 和重 庆 7% 16% 四川 和重 庆 16%  1 男性 女性 贵 州 2% 云 南 3 % 江 西 5 % *** *** 23% 黑龙江 及其 他 11% 广 西 *** *** 28% 四川和重庆、广东、广西省籍员工占全厂员工比例 65%，容易滋生小团体，产生不稳定因素； 4、员工年龄结构分布 *** 39.17 % 23.71 % 17.52 % 13.40% 6.18 % 16-18 岁以内 18-25 岁以内 25-30 岁以内 30-35 岁以内 35 岁以上 18 岁以下员工占 6.18% ，青少年用工易给公司造成一定法律风险。 5、员工司龄情况 35% 23.70 % 19.60% 13.40 % 8% 3 个 月 以内 3 - 6个 月 以内0. 5 - 1 年 以内 1-