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货拉拉面试题目及过程情况汇总 货拉拉全球拓展管培生 二面分享 面试是通过微信视频进行的，大概进行了40分钟 面试官感觉像是香港地区的负责人。 以下是面试内容： 英文部分 1. 用5-10分钟自我介绍，主要说实习经验等。要Impressive。 2. 说一件自己作为leader角色的校内project。 3. 在那个project中遇到的困难。是如何解決的。 中文部分 1. 讲一下你压力比较大的一段时间。 2. 目前有在实习，为什么会选择在学期内需要兼顾课业的同时实习。 3. 有什么坚持了3-5年的事情。 4. 讲下近期实习中负责的project，遇到的困难。 5. 货拉拉目前在国内主要的竞争对手。 6. 为什么会对货拉拉、GMT这个项目感兴趣。 7. 你对5年后的自己有什么想法。 GTM项目介绍 1. 2个月的前线/基层岗位培训和观察。 2. 1-to-1 mentor 轮岗 3. 1-to-1 mentor 轮岗 4. 1-to-1 mentor 轮岗 5. 海外项目负责 整个过程大概在一年半。如果在mentor轮岗过程中，表现跟预期有差别，就不会再轮到下一个岗位。可以选择定岗或离开。 数据分析师面试经验(深圳) - 货拉拉 面试过程： 下午去面的，首先是跟一个小姐姐聊天，主要介绍了自己做的项目，我的项目主要是依靠金融数据，面试官就问我怎么选择了物流行业，问我是不是更偏向于金融行业。我还像面试官展示了我的项目报告，报告主要涉及模型的选择，数据清洗，特征工程，已经模型最后的结果（各种模型评估图，例如ROC），面试官说我偏向于数据的建模。感觉他们想要的是懂物流+懂业务的人才。but我面的岗位是数据分析（技术岗）啊！ 面试官问的面试题： 1、你对整个数据分析过程的理解？2、你给自己的面试打多少分？为什么？3、你对货拉拉的理解？4、你为什么选择物流这个方向？5、你有哪些缺点（hr问的）6、为什么不去阿里腾讯？ 三、 bd面试经验(重庆万州) - 货拉拉 面试过程： 和ba经理聊，主要问过去做过什么，没有任何难度，感觉很破IPO哦哦，但是还是通过了，没什么问题 面试官问的面试题： 结婚没得，有娃儿没得，能不能吃苦和ba经理聊，主要问过去做过什么，没有任何难度，感觉很破IPO哦哦，但是还是通过了，没什么问题 四、 城市经理面试经验(珠海) - 货拉拉 面试过程： 一面HR简单聊一聊，离职原因，有什么技能二面区域负责人，视频三面HR二把手，视频四面业务和HR老大，现场，自我介绍，问你之前的工作取得什么成绩怎么做的，怎么带团队的 面试官问的面试题： 1、HR问离职原因是什么2、区域问怎么打市场，取得什么成绩，再你们培养人3、HR二把手问的很细，家庭情况，举例之前遇到的工作困难以及怎么解决的4、四面就是聊聊天 五、 运营面试经验(天津) - 货拉拉APP 面试过程： 先填写一份表格，和简历差不多，然后会问你一些问题，很随意，根据你的回答、经历和简历上写的东西问一些问题。然后就是介绍一些工作流程，就是每天打80-100个电话，要对签约的火车司机进行培训，最后贴车贴，就是一个大logo。最后谈薪资，是最低等的五险一金，问我期待薪资，我说4000，他说我不值这个价，我×××××……………… 面试官问的面试题： 他问了我：1、是否有工作经验，2、你觉得你哪儿适合这份工作？3、你考过研究生都考了哪科，多少分，我都是好长时间考的了，都忘了，他就说我逻辑不清晰，说我能力不行，也是醉了。4、你培训的时候要告诉他们我们在运输货物的时候搬上楼或者搬下车都是义务的，不能要工钱的，但是他们不同意，怎么办？ 以上就是我收集的有关货拉拉面试的信息情况，希望对你有所帮助，相信自己，加油、加油、加油。