同仁堂组织架构及课程通州分厂制度.pptVIP

分厂全体员工都有保守分厂秘密的义务，维护分厂权益同时也是维护每位职工的权益。 需要保密的内容： 1通州分厂重大决策中的秘密事项。 2 通州分厂尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 3 通州分厂内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 4 通州分厂财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 5 通州分厂所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 6 通州分厂的各种科研成果以及产品工艺规程。 7 通州分厂职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。 保密措施： 1 非经厂长或副厂长批准不得复制和摘抄。 2 收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施，在设备完善的保险装置中保存。 3 属于通州分厂保密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由通州分厂指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。 4 在对外交往与合作中，需要提供分厂秘密事项的,应当事先经厂长批准。 5 不准在私人交往、公共场所和通信中泄露分厂保密的内容。 6 通州分厂工作人员发现通州分厂秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并及时报告综合办，综合办接到报告应立即做出处理。 责任与处罚： 1 对于违反保密措施中相关规定的，及已泄露分厂秘密但采取补救措施的，给予警告处分并由综合办给予一定经济处罚。 2 出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经