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执行能力不强的主要表现？
1、工作完成质量不尽人意
2、下达的任务不能按时完成
3、个人领会与领导意图存在偏差，沟通不够
执行能力不佳的主要原因？
1、管理技能有待提升
2、工作定位与职责不够明确
3、工作态度需要改善
;1、可以按照规定
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