不限户籍 2017锡林郭勒二连浩特招聘教师及医务人员79名简章.docxVIP

文档 文档 文档 PAGE / NUMPAGES 不限户籍|2017锡林郭勒二连浩特招聘教师及医务人员79名简章 一、招聘计划及岗位说明 (一)招聘计划 此次公开招聘同工同酬教师50名，医务人员29名(具体招聘岗位详见附表)。 (二)岗位说明 1.用工方式 同工同酬管理岗位，参照事业单位正式工作人员身份，不纳入编制管理。按照劳动合同制用工方式及《劳动法》规定，上述聘用人员由用人单位与其签订劳动合同并建立劳动关系，劳动合同期为5年，合同期内不得调离，其中，试用期为半年，试用期满后不能胜任岗位工作的，用人单位依法解除劳动合同。合同期满后，根据考核情况，合格及以上等次由各用人单位与相关人员续签劳动合同。 2.薪酬待遇 同工同酬岗位人员所需经费由市政府财政全额保障，工资参照二连浩特市事业编制同类人员待遇发放和增长，五险一金(养老、失业、医疗、生育、工伤保险和住房公积金)由单位和个人按照相关法律法规及相关政策规定承担。核拨待遇等相关工作由教育、卫生主管部门负责，财政部门配合。 3.日常管理 同工同酬岗位人员由用人单位参照事业单位人员考核标准进行考核，由主管局按照岗位工作相关规章制度进行日常管理。聘用期间，对不服从管理、不履行职责、违法违纪及由于身体原因不适合从事所在岗位工作的人员，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定，由用人单位依法解除劳动合同。 二、招聘条件和范围 (一)1987年