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- 2021-05-22 发布于河北
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新世纪企业人力资源管理 模式与策略探索;一、企业可持续性发展与人力资源管理;企业可持续性发展与人力资源管理;二、知识经济时代的新规则与人力管理;知识经济时代的新规则与人力管理;人力资源管理面临的新三角:;(1)知识型工作对人管带来的挑战;(1)知识型工作对人管带来的挑战;(1)知识型工作对人管带来的挑战;(2)人管的重心:知识型员工;(3)知识型员工的特点对人管的挑战;知识型员工的特点对人管的挑战;知识型员工的特点对人管的挑战;三、人管在企业中的新定位与新角色;人管在企业中的新定位与新角色;四、企业与员工关系的新模式;五、现代人管的核心是价
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