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优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE19 优秀文档 PAGE 优秀文档 人力资源管理师考试题 第一部分 职业道德 (第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题， 每题均有四个备选项， 个中单项选择题惟有一个选项是正确的， 多 项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相映字母涂黑。 ◆错选、少选、多项选择，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第l～8题) 1、对于职业道德，正确的说法是（ ）。 (A) 职业道德是从业人员职业资质评议的唯一指标 (B) 职业道德是从业人员职业技术提高的选择性因素 (C) 职业道德是从业人员任职业活动中应按照的行为规范 (D) 职业道德是从业人员任职业活动中的综合强制要求 2、从业人员任职业活动中应按照的内在的道德准则是（ ）。 (A) 爱国、守纪、自强 (B) 求实、谨慎、规范 (C) 诚意、敬业、公正 (D) 忠诚、审慎、勤勉 3、按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的（ ）。 (A) 规范化、规范化、制度化 (B) 全球化、现代化、市场化 (C) 一致化、动作化、简约化 (D) 高效化、人性化、科学化 4、下列对于“员工敬业度”的说法中，正确的选项是（ ）。 (A) 美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的观点 (B) “员工敬业度”