人力资源管理中管理心理学的运用措施-管理心理学论文-管理学论文.docxVIP

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2021-05-22 发布于江苏
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人力资源管理中管理心理学的运用措施-管理心理学论文-管理学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　一、人力资源管理中运用管理心理学的必要性　　　　心理学能够从对个体的心理活动以及心理发展的规律进行研究入手，体现出对个体的关怀，所以在人力资源管理中，运用管理心理学能够有效的对人力资源开发和管理中的问题进行研究。而在人力资源管理中，管理心理学的个体关怀主要有以下两方面的含义：一方面，管理心理学主要是从微观层面出发去理解和选择问题的，其注重的是企业管理环节中与人有关的具体问题；另一方面，管理心理学主要是以人为中心来思考问题的，其主要是为了解决