烧腊领班-餐饮类-工作岗位描述.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
岗位描述 烧腊领班 岗位名称: 烧腊领班 直接上级: 厨房厨师长 直接下属: 厨师、厨工 本职工作: 负责完成烧腊制品的制作 工作责任: 领班每天有班前讲、班后评。 主管烧腊部人员的工作考核,从思想上、技术上帮助员工,督导员工遵守《员工守则》及宾馆各项规章制度。 主管烧腊部食品供应,保证原料质量和食品质量,制订食品和货源的规格,并做好验收工作。 协助中餐厨师长指定每期的烧、卤、浸品种更新。 与餐厅联系,保证食品正常供应。 做好每天所需食品计划和货源计划。 负责做好烧腊部内的环境、用具的卫生工作。 正确传达厨师长指示。 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。 制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作范围 向下级员工布置工作任务。 受理下级员工上报的合理化建议,按照程序处理。 巡视、监督、检查下属员工的各项工作。 掌握烧腊组工作情况和有关数据。 定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。 填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。 及时对下级工作中的争议做出裁决。 定期向直接上级述职。 关心厨师、厨工的思想、工作、生活。 管辖范围: 烧腊组所属员工。 烧腊组所属办公场所及办公设施、设备。 素质要求:

文档评论(0)

文海网络科技 + 关注
官方认证
服务提供商

专业从事文档编辑设计整理。

认证主体邢台市文海网络科技有限公司
IP属地北京
统一社会信用代码/组织机构代码
91130503MA0EUND17K

1亿VIP精品文档

相关文档