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效能建设实施方案 机关效能建设工作实施方案 为贯彻落实省局 《关于开展机关效能建设工作的决定》， 进一步加强机关效能建设，切实转变工作作风，提高工作效 率，树立新时代公仆形象，进一步加强全市气象事业又好又 快发展，结合本单位工作实际，特制定如下实施方案。 一、组织机构。 成立机关效能建设工作领导小组，由校长任组长。领导 小组负责本校效能建设工作的组织实施、检查、监督和考评 工作，保证我校效能建设工作健康有序地进行。 二、总体要求和目标。 机关效能建设工作在局党组统一领导下，以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，从 讲政治的高度，按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关 的要求，深刻认识开展机关效能建设的重要意义，把机关效 能建设工作摆到重要的位置。以创“四优三满意”活动为载 体，强化我校干部职工的主体意识，在工作中做到与机构改 革、与依法行政、与党风廉政建设、与贯彻落实 “三个代表” 重要思想和科学发展观结合起来，建立健全办事高效、动转 协调、行为规范的科技推广管理体系，达到管理改善、作风 转变、效率提高，党风廉政建设得到加强，实现科技推广管 理优质化、制度化、规范化和法律化的目标。 三、机关效能建设工作措施。 第 1 页 效能建设实施方案 （一）严格管理。要搞好机关效能建设，首先应从制度 建设入手，必须严格内部管理，根据工作职能和具体业务事 项，订立规范、科学和可操作性强的规章制度，制定依法办 事的规则，建立健全《岗位责任制》、《限时办结制》、《失职 追究制》、 《公示制》、 《依法行政制》、 《诫勉教育》、 《政务公开 制》、《效能考评制》、等 8 项制度，经全体会议通过后上报 公示，逐步形成比较完善的制度体系，实现以制度管人、以 制度管事、以制度促效能。严格按制度办事，简化办事环节， 压缩办事时限，提高工作效率。 （二）依法行政。认真贯彻落实党和国家方针、政 策、决定和命令，执行省市局党组的决定，保证政令畅通。 坚决制止和纠正 “上有政策，下有对策”的工作态度，严格 按照法定形式和程序实施行政管理，不滥用行政职权，强化 执法监察，防止在工作中徇私枉法现象的发生。同时，按要 求建立健全有关规章制度，作为管理监督的依据，进一步规 范行为，提高依法行政水平，避免凭个人关系定夺，办人情 事、批人情款等现象发生。 （三）政务公开。坚持公平、公开、公正的原则，积极 推行全局干部职工的工作职责公示制，对直接涉及全局职工 切身利益的事情实行公开办理制度。要把经费收入、开支作 为政务公开的重点，坚持公平、公正，增强工作透明度，便 于群众监督；同时，将工作人员的身份、岗位职责以及办事 第 2 页 效能建设实施方案 依据、办事要求、办事结果一律公开，拒绝 “暗箱操作”， 强化行政、社会和专门机构的监督。 （四）提高效率。全校工作人员要增强效率观念，认真 执行限时办结制度，促进工作效能，提高服务质量和服务水 平，让学生和家长满意。 （五）改进作风。我校全体人员要把 “四优三满意”作 为开展我校效能建设工作的切入点和落脚点，增强公仆意识， 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，提高服务水平，扎实 做好本职工作。 （六）建立效能考评和奖惩制度。机关效能建设各项措 施是否落实，是否真正体现在成效上，应该建立机关效能建 设绩效考评和奖惩制度。我校对全体人员将实行 “季小评， 年总评”措施，考评主要进行民主评议，采取自评与被评相 结合的办法。同时，将效能绩效同物质奖励挂起钩来，通过 落实奖优罚劣、奖勤罚懒的措施，使我校干部职工都高度重 视个人和单位整体效能的提高。 第 3 页