ERP项目奖惩管理制度.docxVIP

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2021-05-25 发布于天津
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ERP项目奖惩管理制度.docx

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训奖惩制度为顺利完成项目的实施对项目组成员及有关人员的培训学习实行如下考核凡必须参加全程培训学习的项目组成员以及需分阶段参加培训学习的有关人员以人力资源部通知为准在规定培训学习时间内不得缺勤迟到早退若发现违纪则第一次扣元第二次扣元第三次扣元以此类推累加扣罚未经项目经理批准而发生的缺勤第一次扣元第二次扣元以此类推因私不准请假请假视为缺席夜间参加培训人员培训期间按每人每天元计发夜班津贴不遵守纪律者取消当天夜班津贴上述人员按培训学习要求完成学习作业和考试时必须认真完成每缺一次学习作业扣款元无故缺考每次

ERPW训奖惩制度为顺利完成 ERP 项目的实施，对项目组成员及有关人员的培训学习实行如下考核： 1、凡必须参加全程培训学习的项目组成员以及需分阶段参加培训学习的有关人员（以人力资源部通知为准），在规定培训学习时间内，不得缺勤、迟到、早退。若发现违纪，则第一次扣 5 元，第二次扣 10 元，第三次扣 15 元，以此类推累加扣罚。未经项目经理批准而发生的缺勤，第一次扣 50 元，第二次扣 100 元，以此类推。因私不准请假，请假视为缺席。 2、夜间参加培训人员培训期间按每人每天 15 元计发夜班津贴，不遵守纪律者，取消当天夜班津贴。 3、上述人员按培训学习要求完成学习作业和考试时