生产部员工管理制度.docVIP

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  • 2021-05-24 发布于北京
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1 出勤管理 1.1上班必须提前10分钟到车间参加早会,由班长主持,会议内容为:总结昨日生产情况,布置当日工作计划及注意事项,所有员工必须准时参加,否则按迟到处理。 1.2 上班时间内未经主管批准不得擅自离岗,违者处以10元罚款。 1.3员工需外出时,需开出《外出批准单》经主管批准后方可离开厂区,否则按早退或旷工处理。 2 作业管理 (1)车间应严格按照生产单,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以50元罚款。 (2)每位员工必须熟记自己的岗位职责和操作方法,在生产过程中应严格按照质量标准、工艺操作规程进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录。违者每次处以20元罚款。造成较大经济损失或造成安全事故者每次处以100元罚款,并视情节轻重直至开除。 (3)各种机器设备、仪器、仪表要严格按照《生产操作规程》操作,违规操作处以罚款20元,造成设备重大损坏或不可修复的损坏者,视情节轻重,处以更高的罚金直至开除。 (4)设备维修人员、电工必须保证设备正常运行,对因设备故障影响生产者每次处以50元罚款。 (5)人为因素造成材料或产成品报废、丢失的,则照价赔偿。 (6)批量生产前,必须认真做好首件检验,如果未做首检就放行生产的,处以20元罚款,如造成批量不良则处以100元罚款,并视情节轻重直至开除。 (7)上班时间内车间员工必须服从车间工作安排,对不服从安排、谩骂者

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