医院管理学习：上海市普陀区全科医生工作满意度及其影响因素的初步评估，上海市普陀区长风街道长风社区卫生服务中心实践（PPT课件）.pptxVIP

上海市普陀区全科医生工作满意度 及其影响因素的初步评估 实践案例：上海市普陀区长风街道长风社区卫生服务中心 【医院管理案例学习】 简 介 指 研究背景 Part 1 简 介 指 · 目录 CATALOG 研究背景 研究目的 研究方法 研究结果 讨 论 结 论 01 02 03 04 05 06 研究背简 景介 指 研究全科医生工作满意度和影响因素，有利 于提高、调动广大全科医务人员的工作积极性和 工作效率，使之更好地为居民服务。 工作满意度（Job Satisfaction）的概 念最早由美国心理学家R．Hoppock提出，他 认为，工作满意度是指在生理和心理的角度， 员工对其所处工作环境的一种主观感受 研究背简 景介 指 普陀区全科医生工作满意度如何？ 影响因素是什么？ 简 介 指 研究目的 Part 2 研究目简 的介 指 本研究通过调查问卷的形式 对普陀区11家社区卫生服务中心 全科医生进行调查 了解普陀区全科医生工作满意度， 探索其影响因素。 寻找改善全科医生工 作现状、减少全科人 才流失的对策。 简 介 指 研究方法 Part 3 研究方简 法介 指 1、横断面调查： 采用邮件的形式发放，完成问卷后回邮。调查中由专人负 责核对回邮后调查问卷。 2、研究对象： 普陀区11家社区卫生服务中心的296名全科医生。 3、调查问卷： 内容包括：一般信息（性别、年龄、学历、职称等）、