市场培训部经理-公司各部门与岗位职责大全.docVIP

市场培训部经理： 工作职责 1) ????制定相关的市场策略；2) ????管理并协调部门内部的工作；3) ????负责对外合作的洽谈；4) ????各地巡讲的宣传和组织；5) ????各种地方性展会的组?织和参加；6) ????考核部门内部的员工；7) ????培训计划的制定；8) ????标准培训课程制作的跟进和核查；9) ????培训考核制度的制定；10) ??培训档案的管理；11) ??部门属员的考核；12) ??每月向副总经理提交工作报告。 ? 考评要求 1) ??是否制定了有针对性的市场策略；2) ??市场工作是否有利于公司商务工作的开展和推进；3) ??部门工作的协调是否能保证工作的按时完成；4) ??培训档案的建立是否完善；5)??培训考核是否能帮助员工提高素质。 ? 职位要求 1) ??工作经验：两年以上市场管理或相关工作经验；2) ??专业：经济、管理或其他相关专业；3) ??学历：本科或以上；4) ??年龄：28岁以上；5) ??个人素质：积极热情、善于与人交往和沟通、语言表达能力强。