工伤事故监督管理办法.docVIP

工伤事故监督管理办法 1 总则 1.1 为了预防工伤事故的发生，降低事故造成的损失，规范工伤事故的报告和调查处理，根据《工伤保险条例》；《生产安全事故报告和调查处理条例》特制订本办法。 1.2本办法适用于重庆松藻电力有限公司工伤事故管理。 2 职责 2.1安健环管理部负责工伤事故的预防、调查和监管。 2.2行政部负责工伤及职业病的监控、鉴定、善后处理工作。 2.3各部门负责认真履行本制度。 3 工伤事故范围 3.1工伤事故是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。 3.2职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 3.2.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 3.2.2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.2.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 3.2.4患职业病的； 3.2.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 3.2.6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 3.2.7 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。