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2021年杭州望海潮建设公司组织架构和部门职能 TOC \o 1-5 \h \z 一、 公司触離 2 部门主要职能 2 1、 办公室 2 2、 计划财务部 4 3、 前期开发部 5 4、 技术管理部 7 5、 投资发展部 8 6、 工程建设部 8 一，公司组织架构 工程建设部投资发展部技术管理部前期开发部计划财务部 工程建设部 投资发展部 技术管理部 前期开发部 计划财务部 办公室 二，部门主荽职能 1、办公室 主要负责公司在经营管理工作中的综合管理工作，主要有:人力 资源管理、企业文化建设、档案、文秘、后勤服务、信访鼬、绩效 考核、法务等管理工作。 (1)负责组织学习各项方针、政策、会议精神;负责公司的行 风建设等工作。 (2 )负责公司工作报告、综合性工作总结、大事记和公司领导 综合性讲话稿的起草；负责公司级各类会议的会议记录和有关纪要、 决议等文件的起草和督办；负责文件收发管理与整理归档工作。 (3)负责组织实施公司人力资源管理工作。制订公司的人力资 源管理工作实施计划；负责公司人才引进、干部考察、任免、职工培 训和辞退管理。负责制订公司的薪酬福利体系和绩效考核等管理工作。 (4 )负责公司的人事档案管理、专业技术职称的评聘、劳动保 险、退休、离职人员管理和服务等工作。 (5 )负责公司会务、文电、内保、档案、保密、印章、信息、 对夕限待、劳动保护、计划生育等工作顶责处理公司有关法律事务。 (6 )负责公司信访接待、回复工作；负责人大、政协等部门的 议案、提案的办理工作。 (7 )负责公司的信息化和计算机系统的管理、维护和服务。 (8 )负责公司行政后勤的管理服务工作；负责公司固定资产采 购、管理和登记；负责办公用品采购、保管和供应；负责公司职工福 利、车辆管理等工作。 (9 )负责公司精神文明和企业文化建设等工作；负责公司群团 建设等工作；负责宣传报道与相关信息资料的收发整理工作。 (10 )负责公司档案资料的收集、整理、鉴定、保管、统计、编 目等档案管理工作，做好档案的移交和服务工作，为各部门开展工作 提睥案支持。 (11 )负责建立和完善公司工作程序及规章制度。 (12 )负责公司证照(除税务登记证、信用证)的管理、使用和 負佥工作。