西点军较的团队精神.pptxVIP

;西点军校精神——与销售队伍共勉;西点军校——最优秀的“商学院”; 西点堪称美国最优秀的“商学院” 美国的西点军校为世人所知，是因为从这里走出了很多著名将领。然而，人们却不知道，西点军校更是培养商界领袖的摇篮。美国现代管理学之父彼得.德鲁克以及通用电气前首席执行官杰克.韦尔奇曾被问及同一个问题：在培养领导者方面，谁做得最好？他们的答案既不是哈佛商学院、也不是通用电气，而是美国军队。 二战后，在世界500强企业里，西点培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理、董事级别的高级管理人才超过5000名。以此计算，西点军校堪称美国最优秀的“商学院”。 　　;西点人成功的三大秘诀;领导力 　　 西点军校领导力培训项目的托德＊亨肖中校指出，一个好的领导人，要懂得如何保持团队的价值，并通过团队建设使之增值。 执行力 　　执行力则意味着除非命令本身有问题，否则必须执行，没有任何借口。在西点，士兵在回答命令的时候，只能有4种答案：“是，长官”；“不，长官”；“不知道，长官”；“没有借口，长官”。 人格魅力 　　 人格魅力则是指人的美德，比如诚实。西点军校的荣誉信条是：“决不欺骗和偷盗，也决不容忍任何人的这种行为。” ;西点校训：职责、荣誉、国家。;22条军规——1、无条件执行；;2、工作无借口； ;3、细节决定成败;4、以上司为榜样；;5、荣誉原则；