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; 目标-计划-行动
;1、态度的目标—学习的心态:;二 设定目标; 团队成员的目标和自己的目标:
人生的愿景(目标)——心中的承诺:
您的收入¥:N00000……、房子、车子、希望
工程、夕阳工程……
1.长期目标—一生或10年;1年收入¥:100000
元、车子、房子、国外旅游……
2.中期目标—半年收入¥:50000元、国外旅游…
3.短期目标—2-3个月达成高级经理国内旅游…; 1.建设团队要尊重个体差异
社会是多元化的社会,建设团队要尊重个体差异.
生活中有四种人:
①有能力的人有脾气(有才无德是祸害);
②无能力的人有脾气(无德无才是庸才);
③有能力的人没脾气(德才兼备是人才);
④没能力的人没脾气(有德无才人人帮)。; 成功不可以有脾气,但不可以没有个性;你不
能改掉你的缺点,但要将你的优点放大到及至.
2.学会放弃,心境实现自我的跨越(两个和尚过河
的故事…抱美女…甲对乙说:我抱了一刻放下
了,你一个月放不下﹚。
3.团队目标是唯一目标
不管遇到什么样的困难,团队目标是唯一目标.
(1997年土耳其地震的故事)。
四、坚持目标;1.一定有一颗坚持的心,量变才能达成质变。
不成功不可以,你是家庭的顶梁柱,孩子的避风港;为了这分付出,为了你爱的人,为了爱你的人;让成功成为一种习惯!(爱你爱的口难开,终生跟你吃咸菜)。
2.心态的调整
心态占99%,能力占1%,用积极的心态带动部门.
;① 归零的心态;
心态归零、净空而宁静、才能容纳外来之物,
这叫倒空杯。
② 老板的心态;
680元 6800000元您还会掉以轻心吗?
心态格局的大小,决定您事业成就的大小,绿
之韵事业是自己的。
你要投入六个相信:
相信经验; 相信事实; 相信公司;
相信产品; 相信制度; 相信自己。;③ 积极的心态(要的心态);
任何事物都有积极和消极两个方面,只有用
积极的心态看待事物,注定将得到好的答案和
结果。今天给成功找理由,不要给失败找借
口;要有遭受拒绝的心态,带着一颗平常心。
当您把4S当作上班一样,是您每天必不可少
的工作时,那么别人对您所做的一切暂时认同
与否都无所谓,太平常不过了。消极的心态是
决定你具有负性的特点,使您挑剔,痛苦,抱
怨,悲观,言败,您将因此而失去希望之所
在,是人类致命的弱点。; 积极的心态总是决定您具有正性的特点,使
您忠诚,仁爱,正直,积极,乐观,自信,
勇敢,创造,慷慨,容忍,机智,亲切和高度
的通情达理,促使您不断地奋斗以达到自己的
目标。
; 学习是“启”业的开始,跟随就是精髓。
今天不是为了你自己而学习,而是为了你身
后的千军万马而学习(气氛、观念、行动)。
⑤ 助人的心态;
帮助你的下属成功你就成功了。以产品为载
体、给人快乐健康、事业。
⑥ 长远的心态;
成功是一个过程,他是一个挖井的过程,不是
在短时间里能一蹴而就的,有了长远的心态您
就会积极工作而不是急功近利。绿之韵事业是
时间的累积;组织的累积;人才的累积;
经验的累积;财富的累积;成就的累积。;;3、成功是一种习惯
每天沟通一个朋友,即达成目标。当你无数次
叩响失败大门的时候,惊醒的将是成功!成功
的人之所以成功了,缘于在他们跌倒了的时
候,能够勇敢地站起来。跨过去就是一个
“天”!成功就在您呼吸之间,就在您鼓掌之
间。你宁可让人们笑一时,决不可让人们笑
一世。60次失败换来60次经验,成功就在眼前.;4、成功是一种思想
当朋友的心结没有打开的时候,来了不做,做
了不来。没有想法就没有行动。一个人的贫穷
是思想的贫穷。
我曾经看过周洪写的一本书《穷说》其序言
当中这样写到:“我们是发展中的国家,发展中
的国家无富人,我们就是发展中的穷人”。在
我们感受贫穷的同时,不应该甘受贫穷,更应
该远离贫穷。;这是我们的民族使命!宋祖英的一曲《好日子》一夜之间唱响祖国的大江南北,反映了勤劳勇敢的中国人对幸福生活的强烈渴望。但好日子不常有,贫穷不是中华民族的丰碑。
幸福的生活由劳动
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