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员工面谈记录表
姓名
部门
时间
地点
一、对于自身的工作和发展
湖＜员的整跡扰况您负责的主要工作内容有哪些部门内部是如何分工的（〉工作安排上是否有不合理的地方, 为什么目前在工作上存在的困难有哪些（）希望从直接上圾（人力资源郞〉得到哪些帮助和支持
2 对于自己在公司的定位和发展有什么想法和规划
（目前公司的职业发展通道有技术序列和管理序列,您更倾向于那个序列如果提供轮岗发展机会,你自身 弟望轮岗的区域和岗位是什么）
二、对于自己所在部门的工作
（为什么）对于本部门工作策围是否满意（为什么,你有噸些改善建议）部门内部协作关系如何.存在什么问题 对于本部门的整体工作，您认为做的好的方面有哪些待改进的方面有哪些您有哪些改进建议
（有嘟些问题为什么,你有嘟些改善建议）业务上协作关系密切的部门有哪些协作关系如何.
三、对于部门领导
您认为部门领导最主要的忧点有哪些最需要改进的有哪些
2 （主任以上,教育公司人员,教研人员必须评价）对熟悉的管理人员评价
四、对于公司文化和管理
与市场同类型公司相比，您觉得公司在哪些地方做的比较好，哪些地方有待改进，有何改进建议
2.您认为公司最需要改进的三个方面是什么有何改进建议
2.
您认为公司最需要改进的三个方面是什么有何改进建议
3
您认为公司运营中有哪些风险点有何建议
4
你工作中经常用到的流程有哪些对于流程的改进有哪些合理化建议
5
您希望公司举办哪些员工活动有何建议
6.
其他：（指持殊事项需指定的沟通话!
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