商贸公司管理规章制度.pdfVIP

                                                                                                                              **商贸公司规章管理制度  **商贸公司规章管理制度      为了加强管理、统一规范，促进 商贸的发展壮大，提高各部门的工作质 为了加强管理、统一规范，促进**商贸的发展壮大，提高各部门的工作质 ** 量及经济效益，特制定本规章制度。  量及经济效益，特制定本规章制度。  公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。  公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。  一、作息制度  一、作息制度  （ 月 日 月 日）       早上  ：  上班  （ 月 日 月 日）       早上  ：  上班  5 1 9 31 8 00 5 1 9 31 8 00 （ 月 日 月 日）       早上  ：  上班  （10 月1 日4 月30 日）       早上  8 ：30  上班  10 1 4 30 8 30 每周日休息，如有变动，以临时通知为准。  每周日休息，如有变动，以临时通知为准。  二、 考勤制度  二、 考勤制度  、 如遇工作当日有事假，须事先通知或出示批准假条 （否则按旷工处 1、 如遇工作当日有事假，须事先通知或出示批准假条 （否则按旷工处 1 理）并扣除当日工资。凡旷工者扣除当日工资的 倍。病假发放当日工资的 ， 理）并扣除当日工资。凡旷工者扣除当日工资的2 倍。病假发放当日工资的50% ， 2 50% 若无门诊病历、注射单或医院证明等，按事假处理。病假超过 天以上者，按 若无门诊病历、注射单或医院证明等，按事假处理。病假超过 3 天以上者，按 3 事假处理。  事假处理。  、 在当月考核中，出现迟到 次者，扣除当月工资 元，出现 次 、 在当月考核中，出现迟到 次者，扣除当月工资 元，出现 次 2 2 20 3 2 2 20 3 以上者，以 元 次扣除。  以上者，以 元 次扣除。  10 / 10 / 、 若当月考核中全勤并且表现积极者，业务安排合理有效，当月奖金 3、 若当月考核中全勤并且表现积极者，业务安排合理有效，当月奖金 3 元。  50 元。  50 、 在