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Revised at 2 pm on December 25, 2020. Revised at 2 pm on December 25, 2020. 见习实习流程 员工招聘、见习、实习流程 1、员工招聘流程 人员招聘目前主要有现场招聘、网络付费招聘、网络免费招聘，公司目前主要采用的是现场招聘和网络免费招聘相结合的方式。 各部门书面提出岗位需求和职位要求 各部门书面提出岗位需求和职位要求 办公室审核 发布招聘信息/现场招聘 人事专员面试 用人部门主管面试 主任批准录用 人员试用 工作要求：接到招聘申请后一周内发布招聘信息或人才市场现场招聘。 2、员工入职手续 项目 内容 提供方 备注 1、如实提交个人资料 应聘面试表 公司 由入职人员详细填写并签字 身份证复印件 入职人员 要求清晰、真实 学历证复印件 入职人员 最高学历、真实 原单位离职证明 入职人员 需原件（即有原单位红章），应届生为就业协议书 健康证明（体检表） 入职人员 二甲医院以上提供，当年有效，应届毕业生不需提供 2、安排见习 安排工作场所 所在部门/办公室 办公用品、办公资产领用，公司相关规章制度的学习，公司概况介绍（办公室）； 工作内容及岗位职责（