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[制度规章]公司工作纪律实施细则 　　工作纪律实施细则　　 　　为规范公司全体干部职工的学习、工作行为，确保公司的各项工作制度化、标准化、规范化，特制定本：　　 　　一、按时上下班，有事请假，不准空岗缺勤。对副科级以上人员，每迟到或早退一次罚20元，旷工一次罚30元。一般职工每迟到或早退一次罚10元，旷工一次罚20元。　　 　　公司人员考勤实行本人签到制，考勤不真实的，对科室负责人罚款50元。　　 　　因事请假，以批准后的假条为依据。部门负责人一日内经主管领导批准，两日以上经公司领导批准。一般职工一日内由科长批准，两日以上由主管领导及公司领导批准。　　 　　出差人员由科室出具派差单交公司考勤人员。一般职工由科室负责人审批，副科级以上由主管领导及公司领导审批。考勤人员凭批准后的派差单考勤。否则，一律按旷工论处。　　 　　上班期间因事外出，必须请销假，以假条为准。凡上班时间离开工作岗位2个小时以上由主管领导批准，2个小时以下由各部门负责人批准。擅自脱离工作岗位，发现一次，对当事人提出批评并罚款10元。　　 　　二、公司人员上班期间挂牌上岗，发现无牌者，按每人次罚科室负责人10元。　　 　　三、积极参加政治、业务知识学习。公司机关集中学习时间为每周二、四下午。迟到早退按第一条处罚。对无故不参加者，一次罚款50元（请假以批准后的假条为依据）。　　 　　四、按时打扫卫生，