毛鸡内勤科长岗位职责说明书.pdfVIP

食品集团有限公司岗位职责标准说明书 岗位名称 毛鸡内勤科长 所属部门 毛鸡部 文件编号 版本 2009-12 文件名称 毛鸡内勤科长岗位职责说明书 页数 2 直接上级岗位 毛鸡部内部经理 直接下级岗位 内勤科员 负责安排毛鸡部内勤管理工作，并协助内部经理工作，确保毛鸡收购管理顺利进行，无 岗位核心价值 差错发生 工作职责与任务 一级职责 二级职责 工作结果 散鸡收购计划 1. 协助内部经理，制定散鸡收购计划，报公司总经理和事业部审核通过 制定 散鸡收购计划 1. 协助内部经理，执行散鸡收购计划，保证散鸡收购及时率 100%，收 执行 购计划完成率 100% 收购计划 1. 协助内部经理，制定散鸡收购数量及价格的核算，确保数量准确率 数量、价格核算 100% ，价格核算无差错 1. 协助内部经理，依据公司相关管理规定，制定屠体等级管理标准，报 屠体等级管理 事业部审批通过后，严格遵照标准组织散鸡收购计划 100%实施 1. 协助内部经理，及时、准确进行所负责业务数据的提报，确保及时率 信息提报 100% ，准确率 100% 信息披露 1. 协助内部经理，对上级检查部门检查出的异常数据负有解释说明和举 异常数据说明 证责任，直到异议澄清 工作管理 1. 负责对内勤职员的工作进行管理与监督，确保无差错发生 内勤管理 团队管理 1. 负责对内勤团队进行管理、培训、考核，确保无管理差错发生 1. 泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益 岗 位 职 业 绝对禁止 2. 严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失 行为禁区 3. 后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动合 同，并追究其法律责任 对年度工作计划的建议权 运营权限 组织制定分管业务范围规章制度的权力 依公司制度指挥分管业务范围运营的权力 核心权限 直接下属的调配审批权、任免审核权 下属员工招聘审核权 人事权限 下属员工的依制度奖惩权 下属员工的绩效考评权 任职资格要求 准入学历 高中或以上 专 业 经 验 3 年以上散鸡管理相关经验 1 1.