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公司员工试用合同模板3 篇 所谓试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态 度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法 规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。所以员工 在签订实用合同的时候一定要谨慎!以下是 今天为大家精心准备的： 3 篇公司员工试用合同模板，欢迎参考阅读! 公司员工试用合同模板一 甲方：__________________(聘用方) 乙方：__________________(受聘方) 根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、 自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款： 一、试用期限：自_________年______月______ 日起至_________ 年______月______ 日止，共计_________个月。 二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 _________担任_________工作。 三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的 有关规定支付加班工资。 四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币 _________元，该收入由_________构成。 五、甲方的基本权利与义