当前企业党组织建设存在的问题及对策建议思考.docxVIP

当前企业党组织建设存在的问题 及对策建议思考 基层党组织、基层党支部是党的各项方针政策得以落实的最基础的“细胞”，全面建强基层党支部，对夯实党的执政基础、提升党的执政能力具有重要的基础性作用。党的十八大以来，加强基层党组织建设的步伐就从未停止过。 一、当前基层党组织建设的重点分析 中央出台相关文件，在坚持将党支部覆蓋到各类型企业的号召与政策支持下，很多中小型企业设立党支部，有些微型企业通过建立联合党支部的形式紧跟党中央各项政策要求，党组织建设的浪潮进一步推进。发挥基层党组织思想教育作用、桥梁纽带作用、先锋模范作用，是推动党的事业有效发展的关键手段。本文以企业发展与基层党组织建设这两个主体为研究对象，就如何通过基层党组织建设促进企业发展提出一系列意见与建议。 （一）班子建设 支部强不强，关键看头羊，支部班子建设就是支部建设的主要“智慧”所在。建强支部班子，是支部建设与基层党组织规范化建设的主要内容之一。支部建设不紧要选好支部书记这一定盘星，还要选好支部班子成员这些压舱石，保证支部发展与运营的基本方向与基本目标。企业支部班子建设在关注稳定化的同时还要关注创新性。与机关事业单位党支部建设存在差距，企业支部建设要兼顾发展与党建，兼顾业务与党建，这就需要在企业支部班子建设过程中从年龄、性别、学历、职务等各个层级出发，坚持将支部班子建设作为民主、科学的智囊团，是当前基层支部班子建设的重点之一。发挥支部班子的桥梁纽带作用，加强企业内部党员与群众的团结、联合，为企业的科学发展提供组织支撑。 （二）思想建设 思想是行动的基础，是实践的理论指导，坚持将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观作为学习的重点，时刻谨记思想建设是党员干部的精神之钙，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，坚持将为人民服务作为个体建设的主要思想，坚持四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚持在工作与生活之余读原著、学原文、悟原理，只有这样加强党员干部及企业普通员工的思想建设，才能为进一步夯实支部建设提供思想基础。企业党支部的思想建设不仅涉及党员干部，更涉及普通群众。加强对企业群众的思想建设，是进一步推动支部发挥先锋模范作用的主要影响因素之一。 （三）制度建设 基层组织制度建设从党支部内部来说，是进一步推进支部规范化建设的日常要求，从工作分工到职责分工，从值班到开会，每一项细小的制度建设都是进一步夯实党支部规范化建设的重要内容。从大的层面来讲，制度建设是提升党的整体执政能力的主要方式之一。当前的企业支部建设中，受传统观念的影响，对党建制度的建设关注度相对较低，更多的是对业务工作的制度化规范。全面从严治党，坚持党管干部原则的同时更要将党支部制度建设提上日程，通过制度规范发挥党员的先锋模范作用，进而促进支部发挥先锋模范作用。 （四）经费建设 经济基础决定上层建筑，党建工作的开展、支部规范化建设、基层组织发展质量的提升，离不开经济建设，离不开企业的经费支持。经费建设在基层党组织建设中最根本的作用就是硬件设施的建设，比如党员教育活动场地、党员教育读物等，通过经费建设保障基层党组织建设的硬件条件达标，是发挥党组织“三个作用”的基础，有利于进一步推动企业发展提质增效。 二、当前企业党组织建设存在的问题分析 （一）班子建设不合理 虽然全面从严治党的要求在全国范围内适用，但是从企业的角度来说，很多人甚至企业的领导者还是以业务发展与经济发展为主，而在企业党建工作上关注度低，认识不到位的现象依然存在，反映到基层党组织建设上就体现为班子建设不合理，缺乏科学的人员分工，有些企业的支部班子建设甚至直接以管理层干部作为整体班子成员，企业班子即为党建班子，很容易导致因业务工作繁忙而忽视党建工作，再加上领导层对党建工作的认知度相对处于同一高度，仅仅简单将管理层作为班子成员，无法充分发挥各类型党员对企业建设的不同意见，不利于企业的提质增效。有些企业班子成员年龄结构不合理，过于老龄化而缺乏创新的能力与活力，年轻党员在班子中没有“一席之地”，也就无法充分行使自己的话语权，很多年轻的声音因班子建设不合理而被忽视，惬意也因此缺乏创新活力。 （二）制度建设不严谨 虽然在全面从严治党的整体发展压力下，很多企业都建立了党支部或者联合支部开展党的各项活动，但是党支部的制度建设与制度执行还不完善，主要表现为“三会一课”、“支部主题党日”、“民主评议党员”等一系列组织生活无法按时开展，甚至在有些中小企业中，因为支部建设不完善、支部管理制度不严谨，很多党员为“流动党员”，虽然本人在企业工作任职，但是党组织关系长期不转往任职或工作单位，而很多企业的党务工作者对此也“睁一只眼闭一只眼”，各项工作因为缺乏规范的、强制的制度建设而难以为继，甚至有些小企业的党建工作因党员数量少、支部班子建设不合理、