骨干教师三年发展规划.pdfVIP

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骨干教师三年发展 规划 1 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 骨干教师个人发展三年规划 一、基本情况 姓 名 韩伟 性 别 男 年 龄 48 岁 参加工作时间 1993.7 学 历 大学本科 职 称 中学高级教师 任教科目 高中政治政治 任 教 学 校 青铜峡市第一中学 二、现状分析 (包括专业知识、教育观念、教育教学水平、科研水平等 方面的分析) (一).所处的专业发展阶段:适应期、成长期、成熟期 本人热爱教育事业,有着很强的上进心和责任心。在工作中,孜孜不倦,乐于学习, 并敢于接受新鲜事物,有一定的创新精神,良好的师德去影响学生,教育学生。 二十三年的教育教学工作,积累了一定的教学工作实践经验,有一定的专业知识基 础,基本功较扎实,能够胜任高中思想政治教学工作。在工作中,能与同伴团结协作,能 主动配合她人,与人合作。积极参加教育科研活动,并具有初步的科研能力,教育教学工 作有条理、有计划。 教学中,能做到认真备课,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的 教学方法,认真写好教案。平时努力钻研课堂教学实践经验,努力增强上课技能,注意调 动学生的积极性,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。既注重知识的积累又关注学习 习惯的培养、能力的提高。将“自主学习、注重积累、学做结合”的课堂教学模式渗透在 教学活动中。 能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。积累了一定的教学经验,也乐意 接受新事物和新观点,能够参与课题实验,具备初步的教育科研能力。 因此,我认为本人当前正处于个人专业发展的成熟期。 (二).专业发展的优势与不足 优势: 1、热爱教育事业、热爱学生、关心学生,对教育教学工作有热情,认真负责,踏实 2 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 肯干。 2 、为人朴实诚恳,工作踏踏实实,乐于助人,愿意和同事们一起分担工作、一起分 享教育成功的快乐! 3 、有较强的教育教学工作能力,所任教学班级成绩皆名列前茅;教学方面有较强的 创新能力,已初步形成自己的特色。 能够积极主动参与参加各级各类教科研活动。 4 、比较要强,教学方面自信心比较强,对学校、学生有很强的责任感。善于思考, 在教学上尽可能为学生创造一切参与实践交流的机会。 不足: 1、自身学科的知识储备急需及时更新、提升, 2 、在技能方面缺乏培训,不能适应现在的教育教学发展形势。 3 、疏于动笔,没有及时把一些很好的教育教学素材记录下来。 4 、创新意识较弱,特别是课堂教学方法方面有些陈旧。 (三). 阻碍专业发展的因素分析 1、理论学习的主动性不够,内驱力不足。对教师专业发展特别是思想政治专业发展 及提高自身教育的能力和水平的积极作用不够重视。 2 、没有长远的个人规划,随意性很大。对骨干教师发展作用认识不到位,对教师专 业化发展是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”。 3 、教育实践依赖经验多,教育认识停留在感性认知上,缺乏概括抽象,对教育实践 缺乏总结提练,对教育行为缺乏深度思考,对教育理论缺乏研究。 三、三

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