人力资源开发体系的研究.pptxVIP

人力资源开发研究的若干前沿问题;人力资源开发研究的若干前沿问题;人力资源开发：一个新学科和新部门;人力资源开发体系; 小学教育;评估人力资源开发需求 组织分析 任务分析 个人分析;人力资源开发的角色与所需的能力;HRD的研究领域及其扩展;对部门经理教练职能的研究;战略人力资源开发;战略人力资源开发考虑的问题;战略人力资源开发考虑的问题;人力资源开发的成本与利润;组织环境与人力资源开发;培训的工具性作用（非利润方面）;对不同类型组织人力资源开发的研究;HPO与人力资源开发;员工类型与人力资源开发;科层制下的员工与HRD;员工类型与培训内容;员工类型（雇主的视角）;员工类型（员工的视角）;员工的视角（2）;战略形成与实施中的人力资源开发问题;战略实施与HRD细化研究;人力资源开发角色的转变与战略人力资源开发的实现;向战略人力资源开发角色的转变：行政角色弱化;向战略人力资源开发角色的转变：从战略伙伴到战略制定者;新世纪HRD研究：危机;新世纪HRD研究：应对;E-学习;E-学习的发展;E-学习的综合性和跨时空性;E-学习的好处;E-学习对组织的影响;E-学习对学习者的影响;E-学习的潜在问题;e-Learning的实质;能力表建设;意义;类型;方法;人力资源开发研究的新视角;人力资源开发在中国;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate.----Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday, August 5, 2020 9、When success comes in the door, it seems, love often goes out the window.-----Joyce Brothers成功来到门前时，爱情往往就走出了窗外。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:03