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                生产车间班组长岗位职责
    2. 贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。    3. 合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。    4. 搞好现场管理,推进“5S”进程。    5. 作好本车间劳动纪律的考核与管理。    6. 负责本车间的生产统计工作心。    7. 根据生产计划提出材料需用计划报供应部。    8. 协助企管部作好盘点工作。    9. 对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。    10. 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。    班组长在公司的成长的过程中起到很关键的作用,他们直接与一线员工接触,而广大的一线员工是公司生存的基础,班组长能带动和管理员工,首先是必须选中班组长,调动积极性,积极性要从物质上、精神上、待遇上、发展空间上给予倾斜,同时要建立符合企业发展的规章制度,同时不同的企业要根据不同的企业文化去探索!    综观世界500强企业,无一不对一线员工重视的,但很多公司高层却忽视了这一点。    生产车间班组长岗位职责2    1、目的:    明确生产班组长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。    2、范围:    生产班组长    3、职责:    生产班组长    4、内容:    4.1   生产班组长质量责任制    4.1.1  组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。    4.1.2  组织生产工人学习SOP,严格按照工艺规程和岗位操作法,保质保量的完成当班任务。    4.1.3   经常开展小组质量分析会,努力提高产品的质量和得率。    4.2   车间l    3、职责:    生产班组长。    4、内容:    (1)生产班组长质量责任制。    ①组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。    ②组织生产工人学习SOP,严格按照工艺规程和岗位操作法,保质保量的完成当班任务。    ③经常开展小组质量分析会,努力提高产品的质量和得率。    (2)车间工艺员(兼质量监督员)质量责任制。    ①指导员工严格按照工艺规程操作,积极参与质量管理、技术革新活动。    ②发现生产人员违反工艺规程、SOP、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正,甚至可暂停有关人员的工作,并发出书面警告上报制造部经理,同时向质保部负责人报告。
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