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公司的安全生产理念是:
生命重于泰山,坚守安全红线,落实双重预防,推进“四化”建设,坚持以人为本,构建幸福二矿,不断提升职工获得感、幸福感、安全感、尊严感。
矿长安全承诺:
1.牢固树立“生命至上,安全第一”的发展理念,坚持把安全生产工作放在各项工作首位,加强组织领导,切实从人、财、物等方面加强保障。
2.依法建立健全安全生产组织领导机构和管理机构,配备安全生产管理人员,健全安全生产责任管理体系。定期开展安全办公会议,狠抓工作落实,定期深入现场检查、督促,确保安全生产管理机构发挥职能作用,安全管理人员履行安全管理职责。
3.认真贯彻落实安全生产、职业健康和应急管理法规政策和标准,及时组织修订健全完善安全生产责任制和各项规章制度、操作规程以及应急预案,严格遵守执行。
4.依法依规组织生产或建设,杜绝超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产行为,落实探放水规定,严禁开采防隔水煤柱,保证均衡生产,保持正常接续。
5.认真执行安全生产费用的提取和使用规定,加强监督和落实,保证安全资金及时到位;提高科技装备水平,加强信息化、机械化、自动化建设,严禁使用国家明令禁止或者淘汰的设备、工艺,确保设备设施符合法规要求,提高生产现场本质安全水平。
6.严格落实煤矿领导带班下井制度,加强对安全生产的组织领导,坚决做到带班领导与工人同上同下,现场跟班作业、现场监督、现场检查、现场指挥、现场解决问题。
7.合理组织矿井安全和生产任务,坚持正规循环作业,保证职工不加班延点;加强现场安全生产动态达标管控,改善矿井安全生产环境,杜绝违章指挥,强令员工违章冒险作业行为,提高矿井安全生产管理水平。
8.推进安全生产标准化及“双重预防”机制工作,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,落实重大危险源监控责任,使安全风险始终处于受控、可控状态;定期深入生产现场,开展安全生产隐患排查和风险分析评估,及时发现、上报和整治安全隐患,实现安全生产隐患闭环管理。
9.严格按照煤矿安全培训规定要求,组织制定并实施安全生产教育和培训计划,做好“三项岗位”人员及其他从业人员培训工作,确保100%持证上岗。
10.建立应急管理联系工作、突发事件预测预警、信息报告、应急响应、应急处置及调查评估等工作机制,配齐应急救援物资、设备和劳动防护用品,定期组织开展安全教育培训和应急演练,提高矿井应急机制、协调联动、快速响应及处理能力。遇到险情时在第一时间及时组织撤出现场相关人员,保证不迟报、漏报、谎报和瞒报事故。
11.加强矿井经营管理,积极采取多项管控措施,大力开展降本增效、提质增效、创新增效、成本管控工作,稳定各项经营指标,保障职工福利待遇逐年稳长,维护职工合法权益,提升职工幸福指数,促进企业高质量发展。
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