创建卫生先进单位工作制度汇编.docxVIP

创建省级卫生先进单位 工作制度汇编 Xxxx 局 2021年7月 目录 1、文明卫生公约 2、卫生管理制度 3、卫生检查评比制度 4、 文明卫生科室评比考核办法 5、 厕所卫生管理制度 6、 禁烟制度 10 TOC \o 1-5 \h \z 7、 除“四害”制度 11 8、 卫生健康教育制度 12 \o Current Document 9、 2021年健康教育工作计划 13 10、 创建工作宣传制度 14 XX局文明卫生公约 为贯彻落实《XX省爱国卫生条例》，深入开展创建省级卫生先 进单位活动，营造整洁、优美、和谐的工作环境，进一步提高干部职工 文明卫生素质和文明程度，特制定本公约。 一、热爱劳动，认真完成各项清扫和保洁工作，积极参加各项义 务劳动、社会公益劳动，自觉维护公共卫生，尊重清洁工人劳动, 努力创造整洁、优美的工作、生活环境。 二、 培养勤俭节约、艰苦奋斗的精神，做到节约用水、用 电。 三、 注重仪表、仪容，着装整洁、严格着装纪律。注重个 人品德 修养，说话文雅，语言文明，公共场合不大声喧哗，不讲 粗话、脏话， 行为有礼，举止有度，尊重他人。 四、 加强体育锻炼，积极参加各项体育活动，提高身体素质和健 康水平，注重个人卫生及用眼卫生。 五、 积极参加各项有益于身心健康的文化娱乐活动，培养健康的 审美情趣和生活方式，不吸烟，不酗酒，不赌博。 六、 注重公共道德，爱护公共设施及公共财物，爱护花草 树木。 不在桌椅、门窗、布告栏、廊柱、墙壁及其他设施上乱写乱画、乱涂乱 刻，也不在非指定地点胡乱张贴。 七、遵守各项卫生管理制度及行为规范，养成良好的文明 卫生习惯，增强卫生意识。不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑、塑料 垃圾及 其他杂务物，不乱倒垃圾、污水，不乱停乱摆乱放。 八、邻里之间团结互助，和睦相处，礼貌待人。任何单位 和个人不得占用楼梯走廊及公共场所， 不得堆放、吊挂物品，保 持楼道畅通。 XX局卫生管理制度 第一条为进一步加强我局环境卫生管理，树立文明单位的良好形 象，创建文明、整洁、优美的办公环境，特制定本制度。 第二条 实行环境卫生工作责任制。各科室负责各自室内外 卫生责任 区的卫生保洁工作， 科室主要领导为第一责任人， 对本 单位责任区内卫生管理负总责，室内卫生保洁要求责任到人。 第三条卫生保洁工作内容 室内卫生责任区每天一次日常保洁， 每月一次精细化保洁； 室外卫生责任区每周一次日常保洁。具体内容如下： 1、 每天上午上班时，要对各自室内责任区进行日常保洁。 2、 每周一上午上班时（节日 雨日顺延） ，要对各自室外 责任区绿化带内的垃圾、纸屑 果皮 香烟头进行清除（绿化带修剪和 杂草清除另行安排）。 3、创建活动日（每月20日，双休日或雨日顺延）或重大活 动, 要对各自室内外卫生责任区（考虑安全因素，外窗玻璃另行安排）进行 要对各自室内外卫生责任区 （考虑安全因素，外窗玻璃另行安排）进行 一次精细化清扫。 4、定期和不定期组织开展集体劳动，拔除绿化带杂草、修 剪绿化带、清扫室外卫生等。 第四条卫生保洁质量标准 1、日常卫生保洁：室内天花和墙角无蜘蛛网、无灰尘，地面无灰 尘、无污垢，办公室桌、椅、柜、办公设备、办公用具无 灰尘、无污 渍，室内物品摆放整齐。室外责任区绿化带内无垃圾 纸屑、果皮、香 烟头。 2、定期精细化保洁：搬家式大扫除， 室内“六面”洁净，无蜘 蛛网、无灰尘、无污垢；窗台、内墙门窗玻璃无灰尘、无污垢；室内物 品（办公用具、办公设备、办公用品、花卉盆景等）无灰尘、无污渍, 摆放整齐。 第五条督查办法 1、成立XX局环境卫生督查组。督查组由文明办、办公室、后勤中 心主要负责人组成，由工会主席负责召集并组织督查工 作。 2、日常卫生保洁实行不定期督查，创建活动日（或重大活 动）卫生保洁实行定期督查。督查工作每月不少于1 动）卫生保洁实行定期督查。督查工作每月不少于 1次，并如实 做好督查记录，填写卫生检查评分表，每次督查后在局办公网上 通报督 查结果。 3、局领导班子将对督查情况进行不定期抽查，对督查组的 工作进 行监督，以保证督查工作正常开展。 第六条考核奖惩办法 1、日常卫生保洁实行动态考核，对违反本制度的单位和个人，首 次发现将在全局范围内进行通报批评，再次发现将采取相应的经济处 罚，从当月工资的津贴中扣除。 （1）、凡厕所、门厅、走廊、楼道、 （1）、凡厕所、门厅、走廊、楼道、 阳台等公共场所发现未清扫时 （法定休息日除外）,每项每次扣50元。 ⑵、办公室内地面、桌椅、设备、用具等灰尘未及时清扫，每次扣 5 0元。 （3）、每周一（节日、雨日顺延）室外责任区的垃圾、纸屑、 果皮、香烟头未清除，每次扣5 0元。 2、创建活动日（或重大活动）卫生保洁实行百分制量化考 核。对于 考核