继续教育实施方案》的通知.pdfVIP

哈市教字【2014】26 号 关于印发《哈密市第五个五年管理周期 （2014-2018 年) 中小学和幼儿园教师 继续教育实施方案》的通知 市属各中小学、幼儿园： 现将《哈密市第五个五年管理周期（ 2014-2018 年) 中小学和 幼儿园教师继续教育实施方案》 的通知印发给你们， 请结合实际， 认真贯彻执行。 2014 年 4 月 16 日 1 哈密市第五个五年管理周期 （2014-2018 年) 中小学和幼儿 园教师继续教育实施方案 为全面贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》 （国 发〔2012〕41 号）、教育部《中小学教师继续教育规定》 、《新疆维 吾尔自治区第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育规 划（ 2014-2018 年) 》 （新教师〔2014〕1 号）以及《哈密地区第五 个管理周期 （2014-2018 ）年中小学幼儿园教师继续教育实施方案》 等文件精神，结合我市实际，制定本实施方案。 一、 指导思想 以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导， 认真贯彻落实教育规划纲要精神， 围绕教育改革发展的中心任务， 紧扣培养造就高素质专业化教师队伍的战略目标，以提高教师师 德素养和业务水平为核心，以提升培训质量为主线，以农村教师 为重点，开展中小学教师全员培训，努力构建开放灵活的教师终 身学习体系，加大教师培训支持力度，全面提高教师素质，为办 好人民满意的教育提供师资保障。 二、基本原则 1、提升素质，服务学生。坚持服务于中小学教育，服务于学 生有效学习，遵循教育规律和学生身心发展规律，以“办人民满 意的教育”为宗旨，不断提高师德水平和综合素养，着力解决学 生学习和教师教学中的现实问题。 2 2、加强统筹，分级负责。坚持全市统筹，以培训规划、能力 建设和质量管理为重点，加强组织领导，优化业务指导，健全管 理网络。 3、按需施训，注重实效。坚持需求导向，加强需求调研，针 对不同类别、层次、岗位教师的需求，科学设计培训课程，丰富 和优化培训内容，逐步实行教师自主选学，创新培训模式方法， 通过脱产研修、集中培训、远程培训、送培送教、校本研修等多 种方式，推进混合学习，促进理论学习与岗位实践和行动研究的 紧密结合，不断提高教师培训的针对性和实效性。 三、主要目标和任务 （一）培训目标： 以“国培计划”为引领， “区培计划”为抓手，通过多种有效 途径，有目的、有计划地对全体中小学和幼儿园教师进行分类、 分层、分岗培训，全面提升我市中小学和幼儿园教师队伍的整体 素质和专业化水平。 （二）培训任务： 1、全员岗位培训：组织我市中小学和幼儿园教师完成新一轮 全员培训，五年内必须累计完成继续教育培训不少于 360 学时， 其中： 集中培训不少于 160 学时，校 （园）本培训不少于 90 学时， 其它培训不少于 110 学时（信息技术应用能力提升培训 50 学时， 地域特色课程培训 60 学时）。各校（园）要加强“全员”培训意 识，要求凡是在教师岗位上从事教师工作的人员都要完成规定学