某咨询某银行授信方案.pptx

授信風險管理系統(CRS)項目變革管理計劃大綱討論;議程;變革管理的目標與架構;變革管理的目標;變革管理架構 ;變革管理的進行方法;實施CRS項目的變革要素;評估巴塞爾新資本協議及金管局新貸款分類對授信政策、授信流程及組織與管理架構的影響，評估過程中會檢視有關的實施基礎要素需否作出修改。 授信政策 以下是可能受到CRS項目實施而需要作調整的政策： 授信審批制度與授權制度 授信組合管理政策 客戶管理政策 授信業務與產品政策 抵押與擔保政策 授信申請及重檢評估掌握準則 授信發放後的管理 確認利息收入、撥備及核銷呆帳管理政策 政策調整的工作包括： 覆檢現有的授信政策 修改授信文件以配合政策改變 建議修改的授信政策 提供相關培訓 協助獲得中高層領導通過 畢博將協助中銀香港進行以上的政策調整工作。 ;授信流程 以下是可能受到CRS項目實施而需要作調整的授信流程： 授信敘做及審批 授信放款 限額及額度設定與監控 授信組合監控 授信監控 / 異常報表 問題貸款管理 追收管理 而上述授信流程調整涉及的部門包括： 風險管理部 企業銀行及金融機構部 零售銀行部 特殊資產管理部 中國業務總部 營運部放款處;流程調整的工作包括： 覆檢現有的授信流程文件 實地與部門人員會面並考察現有流程 修改授信流程文件以嵌入系統新引入之流程 舉行工作坊確認相關授信流程的調整 確保有適當工作指引和用戶操作手冊 識別在人員配置方面因系統實施而帶來新的工作責任及所需技能 識別欠缺的工作責任及技能 透過各種方法解決此工作崗位及技能差距 提供相關培訓 協助獲得中高層領導通過 畢博將協助中銀香港進行以上的流程調整工作。 ;組織與管理架構 以下是可能受到CRS項目實施而需要作調整的架構及權責： 風管部及其新增職責(例如風管模型的定期或不定期與管理定期檢討及維護)，以及信貸審批權力 前線人員及其新增職責(例如新增客戶資料搜集)，以及信貸審批權力 畢博將協助中銀香港進行下例有關的組織與管理架構調整工作，包括： 覆檢現有的組織與管理架構 修改組織與管理架構，以配合新增職責所引致的改變 撰寫因新增職責涉及的崗位而需修改的工作描述 協助獲得人力資源部的認同和審核 提供相關職責的基礎培訓 協助獲得中高層領導通過 畢博將協助中銀香港進行以上的政策調整工作。 此外，因應實施風險衡量的應用及管理、資訊系統和管理報表及授信文件的變革亦會可能對授信政策、授信流程及組織與管理架構帶來影響，同樣需要評估有關的變革要素需否作出修改。;促成變革的關鍵元素;目標;目標;促成變革的關鍵元素個人及團隊能力;促成變革的關鍵元素架構和流程轉變;促成變革的關鍵元素績效管理;促成變革的關鍵元素文化協調;;實施及監控變革管理工作;變革管理前期工作;CRS項目基礎培訓大綱;CRS項目基礎培訓大綱;CRS項目基礎培訓大綱;CRS項目基礎培訓大綱;CRS項目基礎培訓大綱;CRS項目基礎培訓大綱;問題與討論;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August